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Capa do livro: Competência da Justiça do Trabalho para Relações de Trabalho - Fundamentos jurídicos, sociológicos e econômicos da reforma, Rodrigo Trindade de Souza Competência da Justiça do Trabalho para Relações de Trabalho - Fundamentos jurídicos, sociológicos e econômicos da reforma
Rodrigo Trindade de Souza, 214 pgs.
Publicado em: 22/11/2005
Editora: Juruá Editora
ISBN: 853621120-2
de: R$ 47,90 - por: R$ 43,11*

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ÁREA(S)

  • Direito Processual do Trabalho
  • Direito - Trabalho
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    SINOPSE

    A presente obra busca fornecer subsídios para a identificação dos novos limites de atuação especializada trabalhista em relações de trabalho. Para tanto, realiza levantamento histórico do processo legislativo e das inovações sociais, econômicas e políticas na organização do trabalho humano que obrigaram ao repensar de atribuições jurisdicionais.

    CURRÍCULO DO AUTOR
    Rodrigo Trindade de Souza é Juiz do Trabalho do TRT da 9ª Região (Paraná); Mestre em Direito das Relações Sociais – UFPR.
    SUMÁRIO DA OBRA
    INTRODUÇÃO
    Capítulo 1 COMPETÊNCIA DA JUSTIÇA DO TRABALHO
     1.1 Histórico da competência da justiça do trabalho
     1.1.1 As Constituições Federais de 1934, 1937, 1946, 1967 e 1969
     1.1.2 Constituição Federal de 1988 — Redação Original
     1.2 Direito comparado
     1.3 Emenda Constitucional 45/2004
     1.4 Delimitação processual da competência
     1.4.1 Jurisdição
     1.4.2 CompetênciaAbsoluta e CompetênciaRelativa
     1.4.3 Competência emRazão daMatéria
     1.5 Direito intertemporal
     1.5.1 Vigência eEficácia da Emenda Constitucional 45
     1.5.2 Processos em Curso
    Capítulo 2 O AVANÇO DO TRABALHO INFORMAL
     2.1 Trabalho informal — introdução conceitual
     2.2 As revoluções industriais - rearticulações dos modos de produção
     2.3 Readequação do modo de produção capitalista e suas repercussões no mundo do trabalho
     2.4 Operacionalização das novas formas de organização do trabalho: desemprego e subproletarização
     2.5 O trabalhador parassubordinado e a titularização danova classe trabalhadora
     2.6 Expansão do direito do trabalho - redefinição do marco regulatório trabalhista
     2.7 Ampliação do direito do trabalho e a reforma do judiciário
    Capítulo 3 RELAÇÕES DE TRABALHO
     3.1 Divergências conceituais
     3.2 As espécies de trabalho humano
     3.3 O trabalho como relação jurídica
     3.4 Contratos de atividade e relações de consumo
     3.5 Acidente do trabalho
     3.5.1 O problema e sua perspectiva
     3.5.2 Disciplina da matéria na legislação revogada e sua interpretação constitucional
     3.5.3 Crítica à posição assumida pela jurisprudência dominante
     3.5.4 Responsabilidade civil trabalhista
     3.5.5 Inovação no regramento da matéria com a Reforma do Judiciário de 2004
     3.5.6 Definição da competência da Justiça do Trabalho em indeni- zações de acidentes do trabalho
     3.5.7 Entendimento atual do Supremo Tribunal Federal.
     3.5.8 Ações acidentárias
     3.6 Servidores públicos
     3.7 Espécies de relações de trabalho
     3.7.1 Trabalho Emprego
     3.7.2 Trabalhador Temporário da Lei 6.019/74
     3.7.3 Trabalho Doméstico
     3.7.4 Trabalho Avulso
     3.7.5 Trabalho Autônomo
     3.7.6 Prestação de Serviços
     3.7.7 Empreitada
     3.7.8 Mandato e Comissão
     3.7.9 Representação Comercial
     3.7.10 Transportador Rodoviário Autônomo
     3.7.11 Trabalho Cooperativado
     3.7.12 Trabalho de Estágio
     3.7.13 Trabalho Voluntário
     3.7.14 Arrendamento e Parceria Rural
     3.7.15 Trabalho prisional
     3.7.16 Relações atípicas
    CONCLUSÕES
    REFERÊNCIAS
    ÍNDICE ONOMÁSTICO
    ÍNDICE ALFABÉTICO
              

     

     
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