Capa do livro: Liderança Democrática no Trabalho - Grupo Balint: O Recomeço para os Líderes, Juan Adolfo Brandt

Liderança Democrática no Trabalho - Grupo Balint: O Recomeço para os Líderes

Juan Adolfo Brandt

    Preço

    por R$ 109,90

    Ficha técnica

    Autor/Autores: Juan Adolfo Brandt

    ISBN v. impressa: 978853623362-8

    ISBN v. digital: 978853627507-9

    Acabamento: Brochura

    Formato: 15,0x21,0 cm

    Peso: 307grs.

    Número de páginas: 254

    Publicado em: 30/06/2011

    Área(s): Psicologia - Organizacional e do Trabalho

    Versão Digital (eBook)

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    Sinopse

    A obra discorre inicialmente sobre a violência que domina a nossa sociedade e então se estende à violência nas relações humanas que são próprias da assimetria de poder que prevalece na organização do trabalho. É realizada a pesquisa literária sobre a violência e sobre as propostas de um mundo do trabalho que privilegie o diálogo nas relações entre líderes e liderados. Para fundamentar sua proposta de estabelecer um “espaço de palavra”, o autor pesquisa sobre a obra de Michael Balint que criou os grupos que têm o propósito de possibilitar ao médico o aprimoramento de sua relação com o paciente, bem como discorre sobre outras propostas de processos grupais de modo a sustentar a sua opção pela modalidade grupal Balint. É apresentada a pesquisa de campo que envolveu a realização de diversos grupos constantes de líderes, com a descrição dos conteúdos dos grupos que evidenciam as dificuldades desses profissionais para liderar sem serem violentos. Finalmente, o autor chega a uma proposta de adaptação da modalidade grupal Balint para aplicação com líderes do trabalho, que permite a esses profissionais revisarem os skills que adotam em seus relacionamentos com subordinados, de modo que possam estabelecer na organização do trabalho um “espaço de palavra”.

    Autor(es)

    Juan Adolfo Brandt é Psicólogo e Economista, Doutor e Mestre em Psicologia Social pela USP/SP. Psicanalista. Possui experiência em psicologia clínica, social, institucional e do trabalho/organizacional, bem como no magistério e em consultoria. É Professor universitário nas disciplinas da área de psicologia do trabalho/organizacional, processos grupais, psicodinâmica do trabalho e saúde ocupacional; atua como psicoterapeuta em atendimento individual e grupal. É membro do NESME - Núcleo de Estudos em Saúde Mental e Psicanálise das Configurações Vinculares. Dedica-se à pesquisa em psicologia, com as seguintes ênfases: Formação da identidade do psicólogo do trabalho/organizacional; Processos grupais de fundamentação psicanalítica, nos seguintes temas: Fundamentação teórica dos processos grupais, Grupos Balint, Relações humanas, Liderança, Trabalho e Alianças inconscientes.

    Sumário

    Introdução

    1 - Esclarecimentos sobre a pesquisa com líderes

    2 - As relações assimétricas no trabalho e consequências

    3 - A formação dos líderes mediante insight psicológico

    4 - Um método e uma técnica para o recomeço de profissionais: as contribuições de Balint

    4.1 As origens de nosso interesse pela obra de Michael Balint

    4.2 O homem Michael Balint

    4.3 As propostas de Balint para a teoria e a prática psicanalíticas

    4.4 Estabelecendo a "ponte" entre os pensamentos de M. Balint e M.Klein

    4.5 As propostas de Balint para o processo grupal com médicos

    4.5.1 As categorias de análise propostas por Balint para seus grupos

    4.5.2 O objeto do processo grupal Balint e seu suporte no manejo da transferência e contratransferência

    4.6 As controvérsias envolvendo a modalidade grupal Balint

    5 - O grupo Balint para o recomeço dos líderes

    5.1 Aspectos que impactam quando da aplicação da psicanálise ao campo da psicologia social do trabalho

    5.2 A adequação das categorias de análise

    5.3 Complementando os requisitos da modalidade grupal Balint com líderes

    Conclusão

    Referências

    Índice Alfabético

    Índice alfabético

    A

    • Adequação das categorias de análise
    • Amor primário
    • Anexo A
    • Anonimato. Conluio do anonimato
    • Aspectos que impactam quando da aplicação da psicanálise ao campo da psicologia social do trabalho
    • Assimetria. Relações assimétricas no trabalho e consequências
    • Atmosfera adequada no processo terapêutico
    • Atuação do coordenador recusando o lugar de ego ideal

    B

    • Balint. Categorias de análise propostas por Balint para seus grupos
    • Balint. Complementando os requisitos da modalidade grupal Balint com líderes
    • Balint. Controvérsias envolvendo a modalidade grupal Balint
    • Balint. Estabelecendo a "ponte" entre os pensamentos de M. Balint e M. Klein
    • Balint. Grupo Balint para o recomeço dos líderes
    • Balint. O homem Michael Balint
    • Balint. Objeto do processo grupal Balint e seu suporte no manejo da transferência e contratransferência
    • Balint. Origens de nosso interesse pela obra de Michael Balint
    • Balint. Propostas de Balint para a teoria e a prática psicanalíticas
    • Balint. Propostas de Balint para o processo grupal com médicos
    • Balint. Um método e uma técnica para o recomeço de profissionais: as contribuições de Balint

    C

    • Categorias de análise propostas por Balint para seus grupos
    • Categorias de análise. Adequação
    • Complementando os requisitos da modalidade grupal Balint com líderes
    • Conclusão
    • Contratransferência. Objeto do processo grupal Balint e seu suporte no manejo da transferência e contratransferência
    • Contratransferência. Manejo da transferência e contratransferência
    • Contratransferência. Médico como droga
    • Controvérsias envolvendo a modalidade grupal Balint
    • Coordenador. Atuação do coordenador recusando o lugar de ego ideal

    D

    • Diagnóstico. Responsabilidade. Conluio do anonimato
    • Doença. Organização da doença e oferta da doença

    E

    • Educação. Função apostólica. Médico
    • Ego ideal. Atuação do coordenador recusando o lugar de ego ideal
    • Esclarecimentos sobre a pesquisa com líderes
    • Estabelecendo a "ponte" entre os pensamentos de M. Balint e M. Klein

    F

    • Filobatia e ocnofilia
    • Formação de médicos. Propostas de Balint para o processo grupal com médicos
    • Formação dos líderes mediante insight psicológico
    • Formação psicanalítica. Propostas de Balint para o processo grupal com médicos

    G

    • Grupo Balint para o recomeço dos líderes
    • Grupo Balint. Esclarecimentos sobre a pesquisa com líderes
    • Grupo Balint. Histórico das experiências com grupos Balint coordenados pelo autor desta obra

    H

    • Histórico das experiências com grupos Balint coordenados pelo autor desta obra

    I

    • Insight psicológico. Formação dos líderes mediante insight psicológico
    • Introdução

    K

    • Klein. Estabelecendo a "ponte" entre os pensamentos de M. Balint e M. Klein

    L

    • Liberdade de expressão
    • Líder. Complementando os requisitos da modalidade grupal Balint com líderes
    • Líder. Esclarecimentos sobre a pesquisa com líderes
    • Líder. Formação dos líderes mediante insight psicológico
    • Líder. Grupo Balint para o recomeço dos líderes

    M

    • Manejo da transferência e contratransferência
    • Médico como droga
    • Médico. Função apostólica
    • Modalidade grupal. Complementando os requisitos da modalidade grupal Balint com líderes
    • Modalidade grupal. Controvérsias envolvendo a modalidade grupal Ba-lint

    N

    • Nomadismo medical. Paciente com grande dossiê e nomadismo medical

    O

    • O homem Michael Balint
    • Objeto do processo grupal Balint e seu suporte no manejo da transferên-cia e contratransferência
    • Ocnofilia e filobatia
    • Organização da doença e oferta da doença
    • Organização do trabalho. Formação dos líderes mediante insight psicológico
    • Organização do trabalho. Relações assimétricas no trabalho e consequên-cias
    • Origens de nosso interesse pela obra de Michael Balint

    P

    • Paciente com grande dossiê e nomadismo medical
    • Pesquisa. Esclarecimentos sobre a pesquisa com líderes
    • Prática psicanalítica. Propostas de Balint para a teoria e a prática psicanalíticas
    • Profissional. Um método e uma técnica para o recomeço de profissionais: as contribuições de Balint
    • Propostas de Balint para a teoria e a prática psicanalíticas
    • Propostas de Balint para o processo grupal com médicos
    • Psicanálise. Aspectos que impactam quando da aplicação da psicanálise ao campo da psicologia social do trabalho
    • Psicanálise. Regressão maligna, regressão terapêutica e recomeço
    • Psicologia organizacional. Relações assimétricas no trabalho e conse-quências
    • Psicologia social do trabalho. Aspectos que impactam quando da aplica-ção da psicanálise ao campo da psicologia social do trabalho
    • Psique. Três âmbitos da psique

    R

    • Recomeço. Regressão maligna, regressão terapêutica e recomeço
    • Recomeço. Um método e uma técnica para o recomeço de profissionais: as contribuições de Balint
    • Referências
    • Regressão maligna, regressão terapêutica e recomeço
    • Relações assimétricas no trabalho e consequências

    T

    • Terapia. Atmosfera adequada no processo terapêutico
    • Trabalho organizado. Um método e uma técnica para o recomeço de profissionais: as contribuições de Balint
    • Trabalho. Aspectos que impactam quando da aplicação da psicanálise ao campo da psicologia social do trabalho
    • Trabalho. Relações assimétricas no trabalho e consequências
    • Transferência. Objeto do processo grupal Balint e seu suporte no manejo da transferência e contratransferência
    • Transferência. Manejo da transferência e contratransferência
    • Transferência. Médico como droga
    • Três âmbitos da psique

    U

    • Um método e uma técnica para o recomeço de profissionais: as contribui-ções de Balint

    V

    • Violência