La Tutela Reparadora de los Riesgos Psicosociales

Henar Álvarez Cuesta, Javier Fernández-Costales Muñiz, José Gustavo Quirós Hidalgo, María de los Reyes Martínez Barroso, Roberto Fernández Fernández y Rodrigo Tascón López

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Ficha técnica

Autor(es): Henar Álvarez Cuesta, Javier Fernández-Costales Muñiz, José Gustavo Quirós Hidalgo, María de los Reyes Martínez Barroso, Roberto Fernández Fernández y Rodrigo Tascón López

ISBN: 978853623013-9

Acabamento: Brochura

Número de páginas: 288

Publicado em: 26/05/2010

Área(s): Juruá Internacional

Sinopse

Los riesgos psicosociales se han convertido en los últimos años en una de las principales fuentes de siniestralidad laboral y todo apunta a que lo seguirán siendo en el futuro. El ordenamiento laboral no contiene ninguna referencia, definición, ni regulación específica sobre esta realidad, de tal suerte que son los Tribunales quienes a través de sus pronunciamientos han asumido la tarea de establecer la dimensión jurídica tanto en la vertiente preventiva como en la reparadora. La presente obra pretende analizar las soluciones que el ordenamiento jurídico puede ofrecer a quien se sienta víctima de un riesgo psicosocial, abordando – tras una revisión conceptual y un análisis de las consecuencias de estos peligros – la vertiente punitiva (administrativa y penal), la protección proporcionada por el sistema de Seguridad Social y la reparación e indemnización de los eventuales daños y perjuicios causados.

Autor(es)

Rodrigo Tascón López - Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León.

Roberto Fernández Fernández - Profesor Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León.

María de los Reyes Martínez Barroso - Profesora Titular de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León.

Javier Fernández-Costales Muñiz - Catedrático de Escuela Universitaria de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León.

José Gustavo Quirós Hidalgo - Profesor Titulare de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León.

Henar Álvarez Cuesta - Profesor Titulare de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social. Universidad de León.

Sumário

LISTA DE ABREVIATURA

Capítulo 1 PRECISIONES CONCEPTUALES SOBRE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

1.1 ESTRÉS

1.2 TRABAJO EMOCIONAL

1.3 SÍNDROME DEL QUEMADO O BURN OUT

1.4 FATIGA

1.5 CARGA MENTAL

1.6 ADICCIÓN AL TRABAJO

1.7 CONFLICTO Y AMBIGÜEDAD DE ROL

1.8 ACOSO

1.8.1 Moral

1.8.2 Sexual

1.9 VIOLENCIA

Capítulo 2 LAS CONSECUENCIAS SOCIOLABORALES DE LA MATERIALIZACIÓN DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES EN EL TRABAJO

2.1 CONSECUENCIAS RELACIONALES

2.1.1 Inadaptación a la relación con el entorno

2.1.2 Problemas de pareja

2.1.3 Deterioro de las relaciones paternoliales

2.2 CONSECUENCIAS PARA LA EMPRESA

2.2.1 El descenso del rendimiento de los trabajadores

2.2.2 La degradación del ambiente de trabajo

2.2.3 El aumento de la siniestralidad laboral

2.2.4 Consecuencias económicas, sociales y organizativas para la empresa

2.3 CONSECUENCIAS PARA LA SOCIEDAD

2.3.1 Consecuencias generales para la Seguridad Social

2.3.2 Consecuencias para la familia

Capítulo 3 LA REPARACIÓN DEL RIESGO PSICOSOCIAL POR LA SEGURIDAD SOCIAL. PRESENTE Y FUTURO

3.1 UBICACIÓN SISTEMÁTICA DEL RIESGO PSICOSOCIAL DENTRO DE LAS DENOMINADAS ENFERMEDADES DEL TRABAJO

3.2 EXIGENCIAS CUALIFICADAS DE PRUEBA DEL DAÑO PSICOFÍSICO

3.3 LA HIPOTÉTICA INCLUSIÓN DEL RIESGO PSICOSOCIAL EN EL CUADRO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES. ANÁLISIS COMPARADO

3.4 EL RIESGO PSICOSOCIAL EN LA PRÁCTICA FORENSE. ANÁLISIS JURISPRUDENCIAL

3.4.1 Estrés profesional

3.4.2 Trastornos ansioso depresivos

3.4.3 Acoso moral laboral

3.4.4 Síndrome del quemado

3.5 LA REPARACIÓN DE LOS DAÑOS PSICOFÍSICOS A TRAVÉS DE LAS PRESTACIONES DE SEGURIDAD SOCIAL

3.5.1 Análisis de la relación causa-efecto

3.5.2 Su efecto incapacitante

3.5.3 La consideración del acoso moral como incumplimiento en materia preventiva a efectos de la aplicabilidad del recargo de prestaciones

Capítulo 4 LAS VÍAS PUNITIVAS FRENTE A LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

4.1 LA TOLERANCIA O MATERIALIZACIÓN PRÁCTICA DEL RIESGO PSICOSOCIAL COMO INFRACCIÓN DEL ORDEN SOCIAL DEL EMPLEADOR

4.2 LA REPRESIÓN PENAL DE LAS CONDUCTAS CAUSANTES DE LOS RIESGOS PSICOSOCIALES

Capítulo 5 RESPONSABILIDAD LABORAL Y CIVIL POR EL DAÑO CAUSADO A PARTIR DEL RIESGO PSICOSOCIAL

5.1 LAS POSIBLES SOLUCIONES Y/O RESPONSABILIDADES LABORALES HABIDAS EN EL MARCO DE LA PRESTACIÓN LABORAL DE SERVICIOS COMO CONSECUENCIA DE CONDUCTAS CAPACES DE PROVOCAR RIESGOS PSICOSOCIALES

5.1.1 El ejercicio de los poderes empresariales como instrumento garante de la indemnidad físico-psíquica del trabajador

5.1.2 Soluciones al alcance de los trabajadores para combatir una situación de riesgo psicosocial

5.2 LA RESPONSABILIDAD CIVIL POR LOS DAÑOS SUFRIDOS POR LOS TRABAJADORES A CONSECUENCIA DEL RIESGO PSICOSOCIAL

5.2.1 La responsabilidad civil del empresario

5.2.2 La responsabilidad civil del compañero causante del daño

REFERENCIAS

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