Mulheres e a Tripla Jornada de Trabalho

Rita de Cássia Assis Alves e Maria Cristina Antunes

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Disponível para:AndroidiOS

Ficha técnica

Autor(es): Rita de Cássia Assis Alves e Maria Cristina Antunes

ISBN v. impressa: 978655605920-4

ISBN v. digital: 978853629519-0

Acabamento: Brochura

Formato: 15,0x21,0 cm

Peso: 94grs.

Número de páginas: 76

Publicado em: 14/02/2022

Área(s): Psicologia - Organizacional e do Trabalho; Psicologia - Diversos

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Sinopse

O objetivo deste livro é descrever como mulheres que têm tripla jornada constroem os significados através de suas multitarefas: atividades do lar, profissionais e educacionais. Os resultados desta pesquisa e o atual cenário social demonstram a importância de ações de toda a sociedade para o combate à violência de gênero. Devem ser implementadas políticas públicas e ações programáticas voltadas para a conscientização da sociedade, para promover uma transformação nos papéis atribuídos aos gêneros, de forma a proporcionar uma sociedade mais justa em igualdade de direitos e de oportunidades às mulheres. Apenas o fato de a mulher trabalhar e estudar não significa que haja igualdade entre os papéis de gênero dentro do lar e fora dele. A mulher ainda se encontra em situação de maior vulnerabilidade, pois sofre mais violência, tem salários menores e sofre discriminação. Fica evidente a importância de se trabalhar a conscientização sobre os tradicionais papéis masculinos e femininos, desde o ensino fundamental até dentro de nossas casas, de forma a desconstruí-los e termos uma sociedade mais justa e igualitária.

Autor(es)

RITA DE CÁSSIA ASSIS ALVES

Possui graduação em Letras – Português e Inglês pelas Faculdades Integradas do Vale do Ivaí, especialização em Linguística pela Fecilcam e Mestrado em Psicologia pela Universidade Tuiuti do Paraná. Em 1998 entrou no ramo empresarial de cosméticos e atuou no setor por 12 anos, fazendo a gestão de uma equipe de 300 vendedoras externas. Há 16 anos tornou-se empresária no segmento de moda íntima, fitness e praia. Participou por dois mandatos da diretoria do Sindicato do Comércio Varejista de Ivaiporã, fez parte da diretoria da Associação Comercial de Ivaiporã e, por oito anos, dedicou-se à Câmara da Mulher Empreendedora e Gestora de Negócios (CMEG) como vice-presidente e diretora de marketing. Recebeu o Prêmio pela Fecomércio – PR como Guerreira do Comércio em 2016. Atuou durante 10 anos no SENAC – Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial. Atualmente assumiu a gestão comercial e expansão de uma rede de clínicas de cirurgia plástica.

MARIA CRISTINA ANTUNES

Psicóloga formada pela Universidade de São Paulo, Mestrado e Doutorado em Psicologia Social pela Universidade de São Paulo. Docente do Mestrado em Psicologia Forense da Universidade Tuiuti do Paraná. Pesquisadora do Núcleo de Estudos e Prevenção de Aids USP. Docente em cursos de Psicologia desde 1997. Psicodramatista pelo Instituto J. L. Moreno de SP e Zerca Moreno Workshops – USA. Coordenou projetos de pesquisas financiados pela USAID – Family Health International e pelo Center for AIDS Prevention Studies – UCSF. Editora de Seção da Revista Psicologia em Estudo. Membro da Comissão de Estudos sobre Violência de Gênero (CEVIGE) da OAB Paraná desde 2013. Membro da Diretoria da Sociedade Brasileira de Psicologia de 2010 a 2013.

Sumário

1 AS MULHERES E O MERCADO DE TRABALHO, p. 15

1.1 GÊNERO, p. 20

1.2 MOVIMENTO FEMINISTA, p. 24

1.3 HISTÓRIA DA MULHER NO MERCADO DE TRABALHO, p. 28

1.4 PESQUISAS SOBRE MULHERES NO MERCADO DE TRABALHO, p. 32

1.5 PSICOLOGIA SOCIAL COMUNITÁRIA, p. 34

2 A PESQUISA, p. 39

3 TRABALHO, ESTUDO E TAREFAS DOMICILIARES: O GÊNERO E A DIVISÃO DOS PAPÉIS, p. 43

3.1 MOTIVAÇÕES PARA O TRABALHO, p. 44

3.2 CONCEPÇÕES SOBRE OS PAPÉIS MASCULINOS E FEMININOS, p. 47

3.3 DIVISÃO DOS PAPÉIS NO LAR, p. 52

3.4 MOTIVAÇÃO PARA O ESTUDO, p. 55

3.5 CONCILIAÇÃO DAS ATIVIDADES, p. 58

4 CONCLUSÕES, p. 63

REFERÊNCIAS, p. 67

Índice alfabético

A

  • Atividade. Conciliação das atividades, p. 58

C

  • Comunitário. Psicologia social comunitária, p. 34
  • Concepções sobre os papéis masculinos e femininos, p. 47
  • Conciliação das atividades, p. 58
  • Conclusões, p. 63

D

  • Divisão dos papéis no lar, p. 52
  • Divisão dos papéis. Trabalho, estudo e tarefas domiciliares: o gênero e a divisão dos papéis, p. 43

E

  • Estudo. Motivação para o estudo, p. 55
  • Estudo. Trabalho, estudo e tarefas domiciliares: o gênero e a divisão dos papéis, p. 43

F

  • Feminismo. Movimento feminista, p. 24

G

  • Gênero, p. 20
  • Gênero. Trabalho, estudo e tarefas domiciliares: o gênero e a divisão dos papéis, p. 43

H

  • História da mulher no mercado de trabalho, p. 28

L

  • Lar. Divisão dos papéis no lar, p. 52

M

  • Mercado de trabalho e as mulheres, p. 15
  • Mercado de trabalho. História da mulher no mercado de trabalho, p. 28
  • Mercado de trabalho. Pesquisas sobre mulheres no mercado de trabalho, p. 32
  • Motivação para o estudo, p. 55
  • Motivações para o trabalho, p. 44
  • Movimento feminista, p. 24
  • Mulher. História da mulher no mercado de trabalho, p. 28
  • Mulheres e o mercado de trabalho, p. 15
  • Mulheres. Pesquisas sobre mulheres no mercado de trabalho, p. 32

P

  • Papéis masculinos e femininos. Concepções, p. 47
  • Pesquisa, p. 39
  • Pesquisas sobre mulheres no mercado de trabalho, p. 32
  • Psicologia social comunitária, p. 34

R

  • Referências, p. 67

T

  • Tarefa domiciliar. Trabalho, estudo e tarefas domiciliares: o gênero e a divisão dos papéis, p. 43
  • Trabalho, estudo e tarefas domiciliares: o gênero e a divisão dos papéis, p. 43
  • Trabalho. Motivações para o trabalho, p. 44

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