DIONE VALESCA XAVIER DE ASSIS

Dione Assis é advogada, mestre em Direito pela Fundação Getulio Vargas (FGV Direito Rio) e especialista em Direito Público e Privado pela Escola da Magistratura do Estado do Rio de Janeiro (EMERJ). Sócia do escritório Galdino Advogados, atua na interseção entre Direito, governança corporativa, inovação, diversidade e impacto social, com forte presença em projetos estratégicos voltados à transformação institucional e ao fortalecimento de lideranças negras no mercado jurídico e empresarial. É fundadora e CEO da Blacksisters in Law (BSL), uma das maiores comunidades jurídicas voltadas para mulheres negras no Brasil, reunindo mais de 8 mil advogadas, estudantes e profissionais do Direito no país e no exterior. A iniciativa nasceu com o propósito de ampliar oportunidades, promover acesso, fortalecer carreiras jurídicas negras e construir soluções concretas de inclusão, educação e desenvolvimento profissional dentro do ecossistema jurídico.Sob sua liderança, a BSL consolidou-se como uma plataforma de impacto jurídico, social e corporativo, desenvolvendo programas de mentoria, educação executiva, aceleração de carreiras, networking estratégico, eventos institucionais, projetos de diversidade e iniciativas voltadas à democratização do acesso à justiça. Entre os principais projetos idealizados e liderados por Dione estão iniciativas de apoio jurídico e psicológico a entregadores de aplicativos, plataformas de assistência jurídica emergencial para vítimas de enchentes no Rio Grande do Sul, além da elaboração do Código de Defesa e Inclusão do Consumidor Negro.Na área acadêmica e de formação executiva, Dione possui trajetória marcada pela excelência. Foi bolsista integral na graduação e no mestrado em Direito pela FGV Direito Rio, foi aprovada para o Doutorado em Direito e Economia na Universidade Federal Fluminense (UFF) e possui formação complementar em governança e liderança por instituições nacionais e internacionais de destaque. É alumni do programa Conselheira 101, iniciativa voltada à formação de mulheres negras para conselhos de administração, além de possuir formação em Management pela Ohio University, pelo Brazilian Women in Governance Program da UCLA e pelo Programa de Desenvolvimento de Conselheiros da Fundação Dom Cabral.Ao longo de sua trajetória profissional, atuou como gerente jurídica em grandes grupos empresariais, incluindo o Grupo Interunion e o Grupo Guanabara de Transportes, acumulando experiência em gestão estratégica, contencioso, governança, gestão de crise e liderança de equipes. Atualmente, além da advocacia e da liderança da BSL, integra espaços estratégicos de governança e diversidade, sendo Conselheira do Instituto GUETTO, integrante dos Comitês de Diversidade e de Crise da e membro do Conselho da Mulher Empresária da (ACRJ).Seu trabalho já foi reconhecido por importantes instituições públicas e privadas. Pela fundação da Black Sisters in Law, recebeu o Prêmio Glória Maria, na categoria Iniciativa Inovadora, concedido pela Secretaria da Mulher da Prefeitura do Rio de Janeiro. Também foi homenageada com a Medalha Evandro Lins e Silva pela OAB/RJ, em reconhecimento à sua atuação em defesa do Estado Democrático de Direito e da advocacia, além de ter recebido Moção de Aplauso da Câmara Municipal do Rio de Janeiro e o Prêmio Benedicto Galvão, concedido pela OAB/SP. Recentemente, foi agraciada com a maior honraria concedida pela Câmara Municipal do Rio de Janeiro: o conjunto de medalhas Pedro Ernesto. Como palestrante, mentora e articuladora institucional, Dione Assis participa de debates nacionais e internacionais sobre liderança feminina, diversidade racial, governança corporativa, empreendedorismo jurídico, inclusão, inovação e transformação social. Sua atuação conecta o universo jurídico ao desenvolvimento econômico, à educação e à construção de ambientes corporativos mais diversos e sustentáveis.Reconhecida por sua comunicação estratégica, visão institucional e capacidade de mobilização, Dione tornou-se uma das principais vozes na pauta de diversidade no setor jurídico brasileiro, contribuindo para a construção de um mercado mais inclusivo, plural e representativo.

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