Cultura e as Organizações - Antropologia e Cultura Brasileira - Livro 1

Carlos César Ronchi

Parcele em até 6x sem juros no cartão.
Parcela mínima de R$ 20,00

Versão impressa

Ficha técnica

Autor(es): Carlos César Ronchi

ISBN: 978853623916-3

Acabamento: Brochura

Número de páginas: 170

Publicado em: 14/09/2012

Área(s): Administração; Economia

Sinopse

A presente obra estabelece uma integração entre as pesquisas acadêmicas e a trajetória histórica da Cultura, bem como as múltiplas perspectivas, apresentando os diversos conceitos e entendimentos, contribuindo assim para a sistematização dos estudos sobre cultura e organizações.

Reuniu-se em uma única fonte recortes importantes do pensamento de diversos autores, o que proporciona ao leitor uma melhor compreensão e o conhecimento aprofundado das correntes doutrinárias mais influentes sobre o tema da obra. O Fenômeno Cultural foi amplamente abordado e está presente nos principais grupos de debates acadêmicos e culturais, mas primordialmente tem presença marcante no dia a dia das Organizações.

O livro é um referencial conceitual compreensivo, a tratar adequadamente o estudo da Cultura e sua relação com as Organizações. Sua utilização, tanto na área acadêmica em cursos de Administração, quanto profissional em programas de formação e educação corporativa, é contribuição efetiva ao estudo e à pesquisa da Cultura Organizacional.

Autor(es)

Carlos César Ronchi é Graduado em Economia (Universidade Regional de Blumenau), Pós-graduado em Marketing (Universidade Regional de Blumenau), Mestre em Administração (Universidade Federal de Santa Catarina). Professor de Graduação e Pós-graduação na Universidade Ceuma (MA) e Faculdade São Luís (MA) e CEDECON. Autor dos livros Sentido do Trabalho: saúde e qualidade de vida (2010), O processo da liderança: conceitos, tipos e aplicações (2007), e coautor dos livros Cultura organizacional: teoria e pesquisa (2005), Economia e meio ambiente: quem vai pagar a conta? (2007) e DNA Corporativo: as percepções sobre a realidade organizacional (2008). Autor de diversos artigos publicados em revistas e congressos nacionais e internacionais. Desenvolve pesquisa na área de comportamento humano nas organizações.

Sumário

1 CULTURA

1.1 Cultura: Notas Introdutórias sobre o Fenômeno .

1.2 Cultura: Uma Multiplicidade de Conceitos

1.3 As Correntes Interpretativas da Cultura e seus Principais Autores

1.3.1 A escola evolucionista cultural

1.3.1.1 Lewis Henry Morgan

1.3.1.2 Edward Burnett Tylor

1.3.1.3 James George Frazer

1.3.2 Franz Uri Boas e a antropologia cultural

1.3.2.1 A escola da cultura e personalidade

1.3.2.2 Ruth Benedict e os tipos culturais

1.3.2.3 Margaret Mead e a transmissão cultural .

1.3.2.4 A personalidade básica, o indivíduo e a cultura

1.3.3 A escola da antropologia social

1.3.3.1 Bronislaw Malinowski e o funcionalismo

1.3.3.2 Alfred R. Radcliffe-Brown e o estrutural-funcionalismo

1.3.4 O culturalismo e a sociologia: a subcultura e a socialização

1.3.5 A análise estrutural

1.3.6 O sistema social

1.3.7 A abordagem interacionista

1.4 Cultura, Culturas Nacionais e as Organizações

2 CULTURA NACIONAL

2.1 A Cultura Brasileira e seus Principais Intérpretes

2.1.1 Casa-grande & Senzala - Gilberto Freyre.

2.1.2 Raízes do Brasil - Sérgio Buarque de Holanda

2.1.3 Formação do Brasil Contemporâneo - Caio Prado Júnio r

2.1.4 A Cultura Brasileira - Fernando de Azevedo .

2.1.5 O que faz o Brasil, Brasil? - Roberto DaMatta .

2.1.6 O povo brasileiro - Darcy Ribeiro .

2.1.7 Cultura e desenvolvimento - Celso Furtado .

2.1.8 Outros recortes importantes sobre o fenômeno .

2.2 Principais Traços da Cultura Brasileira nas Organizações

2.3 Os Principais Traços do Estilo Brasileiro de Administrar

2.4 Cultura Brasileira: Complexidade e Contrastes

2.5 Considerações Finais: Porque a Cultura Nacional Inf luencia nas Organizações .

REFERÊNCIAS

Índice alfabético

A

  • A Cultura brasileira. Fernando de Azevedo. Cultur a brasileira e seus principais intérpretes
  • Abordagem interacionista .
  • Administração. Principais traços do estilo brasil eiro de administrar
  • Alfred R. Radcliffe-Brown e o estrutural-funciona lismo
  • Análise estrutural
  • Antropologia cultural. Franz Uri Boas e a antropo logia cultural
  • Antropologia social. Escola da antropologia socia l

B

  • Bronislaw Malinowski e o funcionalismo .

C

  • Caio Prado Júnior. Formação do Brasil Contemporân eo. Cultura brasileira e seus principais intérpretes
  • Casa grande & Senzala. Gilberto Freyre. Cultura b rasileira e seus principais intérpretes
  • Celso Furtado. Cultura e desenvolvimento. Cultura brasileira e seus principais intérpretes
  • Conceito. Cultura: uma multiplicidade de conceito s
  • Considerações finais: porque a cultura nacional i nfluencia nas organizações .
  • Correntes interpretativas da cultura e seus princ ipais autores
  • Cultura brasileira e seus principais intérpretes
  • Cultura brasileira e seus principais intérpretes. Outros recortes importantes sobre o fenômeno .
  • Cultura brasileira. Principais traços da cultura brasileira nas organizações
  • Cultura brasileira: complexidade e contrastes .
  • Cultura e desenvolvimento. Celso Furtado. Cultura brasileira e seus principais intérpretes
  • Cultura nacional .
  • Cultura nacional. Considerações finais: porque a cultura nacional influencia nas organizações .
  • Cultura nacional. Cultura, culturas nacionais e a s organizações
  • Cultura, culturas nacionais e as organizações .
  • Cultura .
  • Cultura. Correntes interpretativas da cultura e seus principais autores
  • Cultura. Escola da cultura e personalidade .
  • Cultura. Escola evolucionista cultural.
  • Cultura. Personalidade básica, o indivíduo e a cultura
  • Cultura: notas introdutórias sobre o fenômeno .
  • Cultura: uma multiplicidade de conceitos .
  • Culturalismo e a sociologia: a subcultura e a soc ialização

D

  • Darcy Ribeiro. O povo brasileiro. Cultura brasile ira e seus principais intérpretes

E

  • Edward Burnett Tylor. Escola evolucionista cultur al
  • Escola da antropologia social .
  • Escola da cultura e personalidade .
  • Escola evolucionista cultural .
  • Estrutural-funcionalismo. Alfred R. Radcliffe-Bro wn e o estrutural-funcionalismo

F

  • Fenômeno. Cultura: notas introdutórias sobre o fe nômeno
  • Fernando de Azevedo. A Cultura brasileira. Cultur a brasileira e seus principais intérpretes
  • Formação do Brasil Contemporâneo. Caio Prado Júni or. Cultura brasileira e seus principais intérpretes
  • Franz Uri Boas e a antropologia cultural .
  • Funcionalismo. Bronislaw Malinowski e o funcional ismo

G

  • Gilberto Freyre. Casa grande & Senzala. Cultura b rasileira e seus principais intérpretes

I

  • Indivíduo. Personalidade básica, o indivíduo e acultura
  • Interacionismo. Abordagem interacionista .
  • Interpretação. Correntes interpretativas da cultu ra e seus principais autores
  • Introdução. Cultura: notas introdutórias sobre o fenômeno

J

  • James George Frazer. Escola evolucionista cultura l

L

  • Lewis Henry Morgan. Escola evolucionista cultural

M

  • Margaret Mead e a transmissão cultural .

O

  • O povo brasileiro. Darcy Ribeiro. Cultura brasile ira e seus principais intérpretes
  • O que faz o Brasil, Brasil? Roberto DaMatta. Cultura brasileira e seus principais intérpretes
  • Organização. Cultura, culturas nacionais e as organizações
  • Organizações. Considerações finais: porque a cultura nacional influencia nas organizações .
  • Organizações. Principais traços da cultura brasil eira nas organizações
  • Outros recortes importantes sobre o fenômeno. Cultura brasileira e seus principais intérpretes

P

  • Personalidade básica, o indivíduo e a cultura
  • Personalidade. Escola da cultura e personalidade
  • Principais traços da cultura brasileira nas organ izações
  • Principais traços do estilo brasileiro de adminis trar

R

  • Raízes do Brasil. Sérgio Buarque de Holanda. Cultura brasileira e seus principais intérpretes
  • Referências
  • Roberto DaMatta. O que faz o Brasil, Brasil? Cult ura brasileira e seus principais intérpretes
  • Ruth Benedict e os tipos culturais .

S

  • Sérgio Buarque de Holanda. Raízes do Brasil. Cultura brasileira e seus principais intérpretes
  • Sistema social .
  • Socioalização. Culturalismo e a sociologia: a sub cultura e a socialização
  • Sociologia. Culturalismo e a sociologia: a subcul tura e a socialização
  • Subcultura. Culturalismo e a sociologia: a subcul tura e a socialização

T

  • Tipo cultural. Ruth Benedict e os tipos culturais
  • Transmissão cultural. Margaret Mead e a transmiss ão cultural

Recomendações

Capa do livro: 20 Métodos Imbatíveis para Tomar Decisões Acertadas, Ernesto Artur Berg

20 Métodos Imbatíveis para Tomar Decisões Acertadas

 Ernesto Artur BergISBN: 978853625866-9Páginas: 162Publicado em: 02/06/2016

Versão impressa

R$ 54,70Adicionar ao
carrinho
Versão impressa
+ eBook grátis

Na compra da versão impressa, a versão digital é brinde!


Versão digital

R$ 39,90Adicionar ao
carrinho
Capa do livro: Identidade nas Organizações, Orgs.: Alexandre de Pádua Carrieri, Luiz Alex Silva Saraiva, Alessandro Gomes Enoque e Peterson Elizandro Gandolfi

Identidade nas Organizações

 Orgs.: Alexandre de Pádua Carrieri, Luiz Alex Silva Saraiva, Alessandro Gomes Enoque e Peterson Elizandro GandolfiISBN: 978853623241-6Páginas: 192Publicado em: 08/02/2011

Versão impressa

R$ 59,90Adicionar ao
carrinho
Capa do livro: Conquiste Sua Independência Financeira - Guia Prático para sua Organização Financeira Pessoal - Prefácio de Mauro Halfeld - Mini Book, Roberto Frizzo Hepp

Conquiste Sua Independência Financeira - Guia Prático para sua Organização Financeira Pessoal - Prefácio de Mauro Halfeld - Mini Book

2ª Edição – Revista e AtualizadaRoberto Frizzo HeppISBN: 978853625451-7Páginas: 96Publicado em: 15/10/2015

Versão impressa

R$ 19,90Adicionar ao
carrinho
Versão impressa
+ eBook grátis

Na compra da versão impressa, a versão digital é brinde!


Versão digital

R$ 14,70Adicionar ao
carrinho