Cultura e as Organizações - Antropologia e Cultura Brasileira - Livro 1
Carlos César RonchiVersão impressa
Ficha técnica
Autor(es): Carlos César Ronchi
ISBN: 978853623916-3
Acabamento: Brochura
Formato: 15,0x21,0 cm
Peso: 230grs.
Número de páginas: 170
Publicado em: 14/09/2012
Área(s): Administração; Economia
Sinopse
A presente obra estabelece uma integração entre as pesquisas acadêmicas e a trajetória histórica da Cultura, bem como as múltiplas perspectivas, apresentando os diversos conceitos e entendimentos, contribuindo assim para a sistematização dos estudos sobre cultura e organizações.
Reuniu-se em uma única fonte recortes importantes do pensamento de diversos autores, o que proporciona ao leitor uma melhor compreensão e o conhecimento aprofundado das correntes doutrinárias mais influentes sobre o tema da obra. O Fenômeno Cultural foi amplamente abordado e está presente nos principais grupos de debates acadêmicos e culturais, mas primordialmente tem presença marcante no dia a dia das Organizações.
O livro é um referencial conceitual compreensivo, a tratar adequadamente o estudo da Cultura e sua relação com as Organizações. Sua utilização, tanto na área acadêmica em cursos de Administração, quanto profissional em programas de formação e educação corporativa, é contribuição efetiva ao estudo e à pesquisa da Cultura Organizacional.
Autor(es)
Carlos César Ronchi é Graduado em Economia (Universidade Regional de Blumenau), Pós-graduado em Marketing (Universidade Regional de Blumenau), Mestre em Administração (Universidade Federal de Santa Catarina). Professor de Graduação e Pós-graduação na Universidade Ceuma (MA) e Faculdade São Luís (MA) e CEDECON. Autor dos livros Sentido do Trabalho: saúde e qualidade de vida (2010), O processo da liderança: conceitos, tipos e aplicações (2007), e coautor dos livros Cultura organizacional: teoria e pesquisa (2005), Economia e meio ambiente: quem vai pagar a conta? (2007) e DNA Corporativo: as percepções sobre a realidade organizacional (2008). Autor de diversos artigos publicados em revistas e congressos nacionais e internacionais. Desenvolve pesquisa na área de comportamento humano nas organizações.
Sumário
1 CULTURA, p. 19
1.1 Cultura: Notas Introdutórias sobre o Fenômeno ., p. 20
1.2 Cultura: Uma Multiplicidade de Conceitos, p. 42
1.3 As Correntes Interpretativas da Cultura e seus Principais Autores, p. 48
1.3.1 A escola evolucionista cultural, p. 50
1.3.1.1 Lewis Henry Morgan, p. 51
1.3.1.2 Edward Burnett Tylor, p. 52
1.3.1.3 James George Frazer, p. 53
1.3.2 Franz Uri Boas e a antropologia cultural, p. 53
1.3.2.1 A escola da cultura e personalidade, p. 56
1.3.2.2 Ruth Benedict e os tipos culturais, p. 57
1.3.2.3 Margaret Mead e a transmissão cultural ., p. 59
1.3.2.4 A personalidade básica, o indivíduo e a cultura, p. 61
1.3.3 A escola da antropologia social, p. 62
1.3.3.1 Bronislaw Malinowski e o funcionalismo, p. 63
1.3.3.2 Alfred R. Radcliffe-Brown e o estrutural-funcionalismo, p. 65
1.3.4 O culturalismo e a sociologia: a subcultura e a socialização, p. 66
1.3.5 A análise estrutural, p. 67
1.3.6 O sistema social, p. 69
1.3.7 A abordagem interacionista, p. 70
1.4 Cultura, Culturas Nacionais e as Organizações, p. 72
2 CULTURA NACIONAL, p. 77
2.1 A Cultura Brasileira e seus Principais Intérpretes, p. 101
2.1.1 Casa-grande & Senzala - Gilberto Freyre., p. 102
2.1.2 Raízes do Brasil - Sérgio Buarque de Holanda, p. 103
2.1.3 Formação do Brasil Contemporâneo - Caio Prado Júnio r, p. 106
2.1.4 A Cultura Brasileira - Fernando de Azevedo ., p. 107
2.1.5 O que faz o Brasil, Brasil? - Roberto DaMatta ., p. 107
2.1.6 O povo brasileiro - Darcy Ribeiro ., p. 109
2.1.7 Cultura e desenvolvimento - Celso Furtado ., p. 112
2.1.8 Outros recortes importantes sobre o fenômeno ., p. 113
2.2 Principais Traços da Cultura Brasileira nas Organizações, p. 116
2.3 Os Principais Traços do Estilo Brasileiro de Administrar, p. 124
2.4 Cultura Brasileira: Complexidade e Contrastes, p. 141
2.5 Considerações Finais: Porque a Cultura Nacional Inf luencia nas Organizações ., p. 146
REFERÊNCIAS, p. 153
Índice alfabético
A
- A Cultura brasileira. Fernando de Azevedo. Cultur a brasileira e seus principais intérpretes, p. 107
- Abordagem interacionista ., p. 70
- Administração. Principais traços do estilo brasil eiro de administrar, p. 124
- Alfred R. Radcliffe-Brown e o estrutural-funciona lismo, p. 65
- Análise estrutural, p. 67
- Antropologia cultural. Franz Uri Boas e a antropo logia cultural, p. 53
- Antropologia social. Escola da antropologia socia l, p. 62
B
- Bronislaw Malinowski e o funcionalismo ., p. 63
C
- Caio Prado Júnior. Formação do Brasil Contemporân eo. Cultura brasileira e seus principais intérpretes, p. 106
- Casa grande & Senzala. Gilberto Freyre. Cultura b rasileira e seus principais intérpretes, p. 102
- Celso Furtado. Cultura e desenvolvimento. Cultura brasileira e seus principais intérpretes, p. 112
- Conceito. Cultura: uma multiplicidade de conceito s, p. 42
- Considerações finais: porque a cultura nacional i nfluencia nas organizações ., p. 146
- Correntes interpretativas da cultura e seus princ ipais autores, p. 48
- Cultura brasileira e seus principais intérpretes, p. 101
- Cultura brasileira e seus principais intérpretes. Outros recortes importantes sobre o fenômeno ., p. 113
- Cultura brasileira. Principais traços da cultura brasileira nas organizações, p. 116
- Cultura brasileira: complexidade e contrastes ., p. 141
- Cultura e desenvolvimento. Celso Furtado. Cultura brasileira e seus principais intérpretes, p. 112
- Cultura nacional ., p. 77
- Cultura nacional. Considerações finais: porque a cultura nacional influencia nas organizações ., p. 146
- Cultura nacional. Cultura, culturas nacionais e a s organizações, p. 72
- Cultura, culturas nacionais e as organizações ., p. 72
- Cultura ., p. 19
- Cultura. Correntes interpretativas da cultura e seus principais autores, p. 48
- Cultura. Escola da cultura e personalidade ., p. 56
- Cultura. Escola evolucionista cultural., p. 50
- Cultura. Personalidade básica, o indivíduo e a cultura, p. 61
- Cultura: notas introdutórias sobre o fenômeno ., p. 20
- Cultura: uma multiplicidade de conceitos ., p. 42
- Culturalismo e a sociologia: a subcultura e a soc ialização, p. 66
D
- Darcy Ribeiro. O povo brasileiro. Cultura brasile ira e seus principais intérpretes, p. 109
E
- Edward Burnett Tylor. Escola evolucionista cultur al, p. 52
- Escola da antropologia social ., p. 62
- Escola da cultura e personalidade ., p. 56
- Escola evolucionista cultural ., p. 50
- Estrutural-funcionalismo. Alfred R. Radcliffe-Bro wn e o estrutural-funcionalismo, p. 65
F
- Fenômeno. Cultura: notas introdutórias sobre o fe nômeno, p. 20
- Fernando de Azevedo. A Cultura brasileira. Cultur a brasileira e seus principais intérpretes, p. 107
- Formação do Brasil Contemporâneo. Caio Prado Júni or. Cultura brasileira e seus principais intérpretes, p. 106
- Franz Uri Boas e a antropologia cultural ., p. 53
- Funcionalismo. Bronislaw Malinowski e o funcional ismo, p. 63
G
- Gilberto Freyre. Casa grande & Senzala. Cultura b rasileira e seus principais intérpretes, p. 102
I
- Indivíduo. Personalidade básica, o indivíduo e acultura, p. 61
- Interacionismo. Abordagem interacionista ., p. 70
- Interpretação. Correntes interpretativas da cultu ra e seus principais autores, p. 48
- Introdução. Cultura: notas introdutórias sobre o fenômeno, p. 20
J
- James George Frazer. Escola evolucionista cultura l, p. 53
L
- Lewis Henry Morgan. Escola evolucionista cultural, p. 51
M
- Margaret Mead e a transmissão cultural ., p. 59
O
- O povo brasileiro. Darcy Ribeiro. Cultura brasile ira e seus principais intérpretes, p. 109
- O que faz o Brasil, Brasil? Roberto DaMatta. Cultura brasileira e seus principais intérpretes, p. 107
- Organização. Cultura, culturas nacionais e as organizações, p. 72
- Organizações. Considerações finais: porque a cultura nacional influencia nas organizações ., p. 146
- Organizações. Principais traços da cultura brasil eira nas organizações, p. 116
- Outros recortes importantes sobre o fenômeno. Cultura brasileira e seus principais intérpretes, p. 113
P
- Personalidade básica, o indivíduo e a cultura, p. 61
- Personalidade. Escola da cultura e personalidade, p. 56
- Principais traços da cultura brasileira nas organ izações, p. 116
- Principais traços do estilo brasileiro de adminis trar, p. 124
R
- Raízes do Brasil. Sérgio Buarque de Holanda. Cultura brasileira e seus principais intérpretes, p. 103
- Referências, p. 153
- Roberto DaMatta. O que faz o Brasil, Brasil? Cult ura brasileira e seus principais intérpretes, p. 107
- Ruth Benedict e os tipos culturais ., p. 57
S
- Sérgio Buarque de Holanda. Raízes do Brasil. Cultura brasileira e seus principais intérpretes, p. 103
- Sistema social ., p. 69
- Socioalização. Culturalismo e a sociologia: a sub cultura e a socialização, p. 66
- Sociologia. Culturalismo e a sociologia: a subcul tura e a socialização, p. 66
- Subcultura. Culturalismo e a sociologia: a subcul tura e a socialização, p. 66
T
- Tipo cultural. Ruth Benedict e os tipos culturais, p. 57
- Transmissão cultural. Margaret Mead e a transmiss ão cultural, p. 59
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