Ergonomia Cognitiva e Representação Mental

Gilbert Cardoso Bouyer

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Ficha técnica

Autor(es): Gilbert Cardoso Bouyer

ISBN v. impressa: 978853627674-8

ISBN v. digital: 978853627709-7

Acabamento: Brochura

Número de páginas: 176

Publicado em: 21/02/2018

Área(s): Psicologia - Organizacional e do Trabalho; Psicologia - Diversos

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Sinopse

Boa parte da ergonomia cognitiva está embrenhada numa falha ontológica e epistemológica: a da representação mental. Insiste-se no viés representacionalista que não possui respaldo algum no mundo científico. Os operadores não “funcionam” com base em representação mental, mas vivenciam o mundo do trabalho interligando, em sua cognição, sensações e percepções para ação eficaz. Os operadores não estão a representar um mundo objetivo, mas sim a vivenciá-lo de forma incorporada, e, onde existe vivência, não existe representação mental, conforme detalhado nas páginas deste livro.

A ergonomia cognitiva se vale dos conhecimentos de outras disciplinas científicas e, em especial, das ciências cognitivas contemporâneas (CC), que afirmam taxativamente não existir representação mental. Aqui, isso foi trazido para a ergonomia, constatando-se que os trabalhadores, em atividade de trabalho, não elaboram representações mentais sobre o seu trabalho – eles simplesmente o vivenciam. O trabalho é vivenciado corporalmente, com base na potência perceptiva do corpo e na ação sensório-motora no cerne de uma ação perceptivamente orientada, nos moldes da cognição incorporada e da fenomenologia de Heidegger e Merleau-Ponty.

Autor(es)

GILBERT CARDOSO BOUYER

Engenheiro Químico pela Universidade Federal de Mi­nas Gerais – UFMG. Mestre em Engenharia de Produção (Ergonomia) pela mesma instituição. Doutor em Engenharia de Produção (Ergo­nomia) pela Universidade de São Paulo – USP. Avaliador da Revista Gestão & Produção da UFSCar. Autor dos livros: Ergonomia Cognitiva e Mente Incorporada (Editora Edgard Blücher) e Ergonomia, Cog­nição e Fenomenologia (Ju­ruá Editora).

Sumário

Capítulo 1 - O caráter não representacionalista da atividade de trabalho

Capítulo 2 - As noções de esquema corporal e gênero e seu caráter anti-representacionalista

Introdução

O conceito de gênero e a assimilação dos esquemas corporais

Os esquemas corporais e as representações mentais

A hipótese cognitivista (representacionalista)

Enação: uma alternativa à representação

O caráter anti-representacionalista do gênero e dos esquemas corporais

Considerações finais

Capítulo 3 - A noção de gênero na Clínica da Atividade de Yves Clot e seu aspecto não representacionalista

Introdução

O gênero, a cognição e a representação

Capítulo 4 - Vivência e mundo comum no trabalho ("Umwelt"): um aporte da fenomenologia

Introdução

Vivência e trabalho

A vivência do sofrimento social no trabalho

A noção de Umwelt em Merleau-Ponty: a parcela da vivência cognitiva compartilhada no trabalho

Considerações finais

Capítulo 5 - Ergonomia situada: por uma nova lógica

Introdução

Por quê ergonomia situada?

A análise da atividade como reflexão-na-ação

O mundo comum dos operadores

A questão de segurança do trabalho e a ergonomia situada

Considerações finais

Capítulo 6 - Ressonância cognitiva, espacialidade e dispositivos de apoio na segurança do trabalho

Introdução

Método de pesquisa teórica

A espacialidade tridimensional da cognição

A temporalidade dinâmica da cognição

O aspecto sensório-motor da cognição

Considerações finais

Capítulo 7 - Trabalho, vida psíquica e cognição

Capítulo 8 - A ergonomia cognitiva e a ergonomia

Capítulo 9 - Corpo e trabalho

Referências

Índice alfabético

A

  • Análise da atividade como reflexão-na-ação
  • Anti-representacionalismo do gênero. Caráter anti-representacionalista do gênero e dos esquemas corporais
  • Anti-representacionalismo. Noções de esquema corporal e gênero e seu caráter anti-representacionalista
  • Atividade de trabalho. Caráter não representacionalista da atividade de trabalho

C

  • Caráter anti-representacionalista do gênero e dos esquemas corporais
  • Caráter não representacionalista da atividade de trabalho
  • Clínica da Atividade de Yves Clot. Noção de gênero na Clínica da Ativi-dade de Yves Clot e seu aspecto não representacionalista
  • Cognição. Aspecto sensório-motor da cognição
  • Cognição. Ergonomia cognitiva e a ergonomia
  • Cognição. Espacialidade tridimensional da cognição
  • Cognição. Gênero, a cognição e a representação
  • Cognição. Temporalidade dinâmica da cognição
  • Cognição. Trabalho, vida psíquica e cognição
  • Cognitividade. Ressonância cognitiva, espacialidade e dispositivos de apoio na segurança do trabalho
  • Conceito de gênero e a assimilação dos esquemas corporais
  • Corpo e trabalho

E

  • Enação: uma alternativa à representação
  • Ergonomia cognitiva e a ergonomia
  • Ergonomia situada. A questão de segurança do trabalho e a ergonomia situada
  • Ergonomia situada. Considerações finais
  • Ergonomia situada. Por quê ergonomia situada?
  • Ergonomia situada: por uma nova lógica
  • Ergonomia situada: por uma nova lógica. Introdução
  • Espacialidade tridimensional da cognição
  • Espacialidade. Ressonância cognitiva, espacialidade e dispositivos de apoio na segurança do trabalho
  • Esquema corporal. Caráter anti-representacionalista do gênero e dos esquemas corporais
  • Esquema corporal. Conceito de gênero e a assimilação dos esquemas corporais
  • Esquema corporal. Noções de esquema corporal e gênero e seu caráter anti-representacionalista

F

  • Fenomenologia. Vivência e mundo comum no trabalho ("Umwelt"): um aporte da fenomenologia

G

  • Gênero, a cognição e a representação
  • Gênero. Conceito de gênero e a assimilação dos esquemas corporais
  • Gênero. Noção de gênero na Clínica da Atividade de Yves Clot e seu aspecto não representacionalista
  • Gênero. Noções de esquema corporal e gênero e seu caráter anti-representacionalista

H

  • Hipótese cognitivista (representacionalista)

M

  • Merleau-Ponty. Noção de "Umwelt" em Merleau-Ponty: a parcela da vivência cognitiva compartilhada no trabalho
  • Método de pesquisa teórica
  • Mundo comum dos operadores
  • Mundo comum. Vivência e mundo comum no trabalho ("Umwelt"): um aporte da fenomenologia

N

  • Noção de gênero na Clínica da Atividade de Yves Clot e seu aspecto não representacionalista
  • Noção de gênero na Clínica da Atividade de Yves Clot e seu aspecto não representacionalista. Introdução
  • Noção de "Umwelt" em Merleau-Ponty: a parcela da vivência cognitiva compartilhada no trabalho
  • Noções de esquema corporal e gênero e seu caráter anti-representacionalista
  • Noções de esquema corporal e gênero e seu caráter anti-representacionalista. Considerações finais
  • Noções de esquema corporal e gênero e seu caráter anti-representacionalista. Introdução
  • Nova lógica. Ergonomia situada: por uma nova lógica

P

  • Pesquisa. Método de pesquisa teórica

R

  • Referências
  • Reflexão-na-ação. Análise da atividade como reflexão-na-ação
  • Representação mental. Esquemas corporais e as representações mentais
  • Representação. Enação: uma alternativa à representação
  • Representação. Gênero, a cognição e a representação
  • Representacionalismo. Caráter não representacionalista da atividade de trabalho
  • Representacionalismo. Hipótese cognitivista (representacionalista)
  • Representacionalismo. Noção de gênero na Clínica da Atividade de Yves Clot e seu aspecto não representacionalista
  • Ressonância cognitiva, espacialidade e dispositivos de apoio na seguran-ça do trabalho
  • Ressonância cognitiva, espacialidade e dispositivos de apoio na seguran-ça do trabalho. Considerações finais
  • Ressonância cognitiva, espacialidade e dispositivos de apoio na seguran-ça do trabalho. Introdução

S

  • Segurança do trabalho. A questão de segurança do trabalho e a ergono-mia situada
  • Segurança do trabalho. Ressonância cognitiva, espacialidade e dispositi-vos de apoio na segurança do trabalho
  • Sofrimento social. Vivência do sofrimento social no trabalho

T

  • Temporalidade dinâmica da cognição
  • Trabalho, vida psíquica e cognição
  • Trabalho. Corpo e trabalho
  • Trabalho. Noção de "Umwelt" em Merleau-Ponty: a parcela da vivência cognitiva compartilhada no trabalho
  • Trabalho. Vivência do sofrimento social no trabalho
  • Trabalho. Vivência e mundo comum no trabalho ("Umwelt"): um aporte da fenomenologia
  • Trabalho. Vivência e trabalho

U

  • "Umwelt". Noção de "Umwelt" em Merleau-Ponty: a parcela da vivência cognitiva compartilhada no trabalho
  • "Umwelt". Vivência e mundo comum no trabalho ("Umwelt"): um aporte da fenomenologia

V

  • Vida psíquica. Trabalho, vida psíquica e cognição
  • Vivência cognitiva compartilhada. Noção de "Umwelt" em Merleau-Ponty: a parcela da vivência cognitiva compartilhada no trabalho
  • Vivência do sofrimento social no trabalho
  • Vivência e mundo comum no trabalho ("Umwelt"): um aporte da feno-menologia
  • Vivência e mundo comum no trabalho ("Umwelt"): um aporte da feno-menologia. Considerações finais
  • Vivência e mundo comum no trabalho ("Umwelt"): um aporte da feno-menologia. Introdução
  • Vivência e trabalho

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