Liderança Democrática no Trabalho - Grupo Balint: O Recomeço para os Líderes

Juan Adolfo Brandt

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Ficha técnica

Autor(es): Juan Adolfo Brandt

ISBN v. impressa: 978853623362-8

ISBN v. digital: 978853627507-9

Acabamento: Brochura

Formato: 15,0x21,0 cm

Peso: 307grs.

Número de páginas: 254

Publicado em: 30/06/2011

Área(s): Psicologia - Organizacional e do Trabalho

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Sinopse

A obra discorre inicialmente sobre a violência que domina a nossa sociedade e então se estende à violência nas relações humanas que são próprias da assimetria de poder que prevalece na organização do trabalho. É realizada a pesquisa literária sobre a violência e sobre as propostas de um mundo do trabalho que privilegie o diálogo nas relações entre líderes e liderados. Para fundamentar sua proposta de estabelecer um “espaço de palavra”, o autor pesquisa sobre a obra de Michael Balint que criou os grupos que têm o propósito de possibilitar ao médico o aprimoramento de sua relação com o paciente, bem como discorre sobre outras propostas de processos grupais de modo a sustentar a sua opção pela modalidade grupal Balint. É apresentada a pesquisa de campo que envolveu a realização de diversos grupos constantes de líderes, com a descrição dos conteúdos dos grupos que evidenciam as dificuldades desses profissionais para liderar sem serem violentos. Finalmente, o autor chega a uma proposta de adaptação da modalidade grupal Balint para aplicação com líderes do trabalho, que permite a esses profissionais revisarem os skills que adotam em seus relacionamentos com subordinados, de modo que possam estabelecer na organização do trabalho um “espaço de palavra”.

Autor(es)

Juan Adolfo Brandt é Psicólogo e Economista, Doutor e Mestre em Psicologia Social pela USP/SP. Psicanalista. Possui experiência em psicologia clínica, social, institucional e do trabalho/organizacional, bem como no magistério e em consultoria. É Professor universitário nas disciplinas da área de psicologia do trabalho/organizacional, processos grupais, psicodinâmica do trabalho e saúde ocupacional; atua como psicoterapeuta em atendimento individual e grupal. É membro do NESME - Núcleo de Estudos em Saúde Mental e Psicanálise das Configurações Vinculares. Dedica-se à pesquisa em psicologia, com as seguintes ênfases: Formação da identidade do psicólogo do trabalho/organizacional; Processos grupais de fundamentação psicanalítica, nos seguintes temas: Fundamentação teórica dos processos grupais, Grupos Balint, Relações humanas, Liderança, Trabalho e Alianças inconscientes.

Sumário

Introdução, p. 23

1 - Esclarecimentos sobre a pesquisa com líderes, p. 29

2 - As relações assimétricas no trabalho e consequências, p. 35

3 - A formação dos líderes mediante insight psicológico, p. 65

4 - Um método e uma técnica para o recomeço de profissionais: as contribuições de Balint, p. 81

4.1 As origens de nosso interesse pela obra de Michael Balint, p. 81

4.2 O homem Michael Balint, p. 83

4.3 As propostas de Balint para a teoria e a prática psicanalíticas, p. 87

4.4 Estabelecendo a "ponte" entre os pensamentos de M. Balint e M.Klein, p. 105

4.5 As propostas de Balint para o processo grupal com médicos, p. 110

4.5.1 As categorias de análise propostas por Balint para seus grupos, p. 113

4.5.2 O objeto do processo grupal Balint e seu suporte no manejo da transferência e contratransferência, p. 119

4.6 As controvérsias envolvendo a modalidade grupal Balint, p. 128

5 - O grupo Balint para o recomeço dos líderes, p. 155

5.1 Aspectos que impactam quando da aplicação da psicanálise ao campo da psicologia social do trabalho, p. 155

5.2 A adequação das categorias de análise, p. 169

5.3 Complementando os requisitos da modalidade grupal Balint com líderes, p. 217

Conclusão, p. 225

Referências, p. 233

Índice Alfabético, p. 249

Índice alfabético

A

  • Adequação das categorias de análise, p. 169
  • Amor primário, p. 87
  • Anexo A, p. 241
  • Anonimato. Conluio do anonimato, p. 117
  • Aspectos que impactam quando da aplicação da psicanálise ao campo da psicologia social do trabalho, p. 155
  • Assimetria. Relações assimétricas no trabalho e consequências, p. 37
  • Atmosfera adequada no processo terapêutico, p. 104
  • Atuação do coordenador recusando o lugar de ego ideal, p. 164

B

  • Balint. Categorias de análise propostas por Balint para seus grupos, p. 113
  • Balint. Complementando os requisitos da modalidade grupal Balint com líderes, p. 217
  • Balint. Controvérsias envolvendo a modalidade grupal Balint, p. 128
  • Balint. Estabelecendo a "ponte" entre os pensamentos de M. Balint e M. Klein, p. 105
  • Balint. Grupo Balint para o recomeço dos líderes, p. 155
  • Balint. O homem Michael Balint, p. 83
  • Balint. Objeto do processo grupal Balint e seu suporte no manejo da transferência e contratransferência, p. 119
  • Balint. Origens de nosso interesse pela obra de Michael Balint, p. 81
  • Balint. Propostas de Balint para a teoria e a prática psicanalíticas, p. 87
  • Balint. Propostas de Balint para o processo grupal com médicos, p. 110
  • Balint. Um método e uma técnica para o recomeço de profissionais: as contribuições de Balint, p. 81

C

  • Categorias de análise propostas por Balint para seus grupos, p. 113
  • Categorias de análise. Adequação, p. 169
  • Complementando os requisitos da modalidade grupal Balint com líderes, p. 217
  • Conclusão, p. 225
  • Contratransferência. Objeto do processo grupal Balint e seu suporte no manejo da transferência e contratransferência, p. 119
  • Contratransferência. Manejo da transferência e contratransferência, p. 167
  • Contratransferência. Médico como droga, p. 114
  • Controvérsias envolvendo a modalidade grupal Balint, p. 128
  • Coordenador. Atuação do coordenador recusando o lugar de ego ideal, p. 164

D

  • Diagnóstico. Responsabilidade. Conluio do anonimato, p. 117
  • Doença. Organização da doença e oferta da doença, p. 116

E

  • Educação. Função apostólica. Médico, p. 118
  • Ego ideal. Atuação do coordenador recusando o lugar de ego ideal, p. 164
  • Esclarecimentos sobre a pesquisa com líderes, p. 29
  • Estabelecendo a "ponte" entre os pensamentos de M. Balint e M. Klein, p. 105

F

  • Filobatia e ocnofilia, p. 95
  • Formação de médicos. Propostas de Balint para o processo grupal com médicos, p. 110
  • Formação dos líderes mediante insight psicológico, p. 65
  • Formação psicanalítica. Propostas de Balint para o processo grupal com médicos, p. 110

G

  • Grupo Balint para o recomeço dos líderes, p. 155
  • Grupo Balint. Esclarecimentos sobre a pesquisa com líderes, p. 29
  • Grupo Balint. Histórico das experiências com grupos Balint coordenados pelo autor desta obra, p. 30

H

  • Histórico das experiências com grupos Balint coordenados pelo autor desta obra, p. 30

I

  • Insight psicológico. Formação dos líderes mediante insight psicológico, p. 65
  • Introdução, p. 23

K

  • Klein. Estabelecendo a "ponte" entre os pensamentos de M. Balint e M. Klein, p. 105

L

  • Liberdade de expressão, p. 155
  • Líder. Complementando os requisitos da modalidade grupal Balint com líderes, p. 217
  • Líder. Esclarecimentos sobre a pesquisa com líderes, p. 29
  • Líder. Formação dos líderes mediante insight psicológico, p. 65
  • Líder. Grupo Balint para o recomeço dos líderes, p. 155

M

  • Manejo da transferência e contratransferência, p. 167
  • Médico como droga, p. 114
  • Médico. Função apostólica, p. 118
  • Modalidade grupal. Complementando os requisitos da modalidade grupal Balint com líderes, p. 217
  • Modalidade grupal. Controvérsias envolvendo a modalidade grupal Ba-lint, p. 128

N

  • Nomadismo medical. Paciente com grande dossiê e nomadismo medical, p. 119

O

  • O homem Michael Balint, p. 83
  • Objeto do processo grupal Balint e seu suporte no manejo da transferên-cia e contratransferência, p. 119
  • Ocnofilia e filobatia, p. 95
  • Organização da doença e oferta da doença, p. 116
  • Organização do trabalho. Formação dos líderes mediante insight psicológico, p. 65
  • Organização do trabalho. Relações assimétricas no trabalho e consequên-cias, p. 37
  • Origens de nosso interesse pela obra de Michael Balint, p. 81

P

  • Paciente com grande dossiê e nomadismo medical, p. 119
  • Pesquisa. Esclarecimentos sobre a pesquisa com líderes, p. 29
  • Prática psicanalítica. Propostas de Balint para a teoria e a prática psicanalíticas, p. 87
  • Profissional. Um método e uma técnica para o recomeço de profissionais: as contribuições de Balint, p. 81
  • Propostas de Balint para a teoria e a prática psicanalíticas, p. 87
  • Propostas de Balint para o processo grupal com médicos, p. 110
  • Psicanálise. Aspectos que impactam quando da aplicação da psicanálise ao campo da psicologia social do trabalho, p. 155
  • Psicanálise. Regressão maligna, regressão terapêutica e recomeço, p. 100
  • Psicologia organizacional. Relações assimétricas no trabalho e conse-quências, p. 37
  • Psicologia social do trabalho. Aspectos que impactam quando da aplica-ção da psicanálise ao campo da psicologia social do trabalho, p. 155
  • Psique. Três âmbitos da psique, p. 92

R

  • Recomeço. Regressão maligna, regressão terapêutica e recomeço, p. 100
  • Recomeço. Um método e uma técnica para o recomeço de profissionais: as contribuições de Balint, p. 81
  • Referências, p. 233
  • Regressão maligna, regressão terapêutica e recomeço, p. 100
  • Relações assimétricas no trabalho e consequências, p. 37

T

  • Terapia. Atmosfera adequada no processo terapêutico, p. 104
  • Trabalho organizado. Um método e uma técnica para o recomeço de profissionais: as contribuições de Balint, p. 81
  • Trabalho. Aspectos que impactam quando da aplicação da psicanálise ao campo da psicologia social do trabalho, p. 155
  • Trabalho. Relações assimétricas no trabalho e consequências, p. 37
  • Transferência. Objeto do processo grupal Balint e seu suporte no manejo da transferência e contratransferência, p. 119
  • Transferência. Manejo da transferência e contratransferência, p. 167
  • Transferência. Médico como droga, p. 114
  • Três âmbitos da psique, p. 92

U

  • Um método e uma técnica para o recomeço de profissionais: as contribui-ções de Balint, p. 81

V

  • Violência, p. 159

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