Seja Promovido: Seja Diferente - Como Diferenciar sua Carreira e Alcançar o Sucesso Profissional

Luciano Salamacha

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Ficha técnica

Autor(es): Luciano Salamacha

ISBN: 978853621560-0

Acabamento: Brochura

Número de páginas: 112

Publicado em: 17/04/2007

Área(s): Literatura e Cultura - Diversos

Sinopse

Com uma linguagem agradável e próxima de seu leitor, Luciano Salamacha responde a essas e outras questões em Seja promovido: seja diferente! Como diferenciar sua carreira e alcançar o sucesso profissional. De estilo informal e irreverente, o livro trata sobre desempenho profissional de maneira inovadora e criativa, com o objetivo de levar ao leitor informações práticas e aplicáveis ao seu cotidiano profissional. Repleto de dicas e sugestões úteis, a obra oferece respostas para os mais desafiadores questionamentos que os profissionais encontram no decorrer de suas carreiras. O propósito de .Seja promovido: seja diferente!. é, antes de mais nada, ser um instrumento para ajudar as pessoas a alcançar o tão desejado êxito profissional.

Você é um profissional diferente de seus colegas? A sua competência basta para crescer dentro da empresa? Você já trabalhou com chefes incompetentes? Será que você corresponde de maneira correta às expectativas de quem o contrata? O que fazer quando se é envolvido em uma disputa de poder na empresa?

Autor(es)

Luciano Salamacha é consultor de empresas e professor em diversos programas de graduação e pós-graduação, dentre os quais, o FGV Management da Fundação Getúlio Vargas (FGV) e o Centro de Ensino Superior dos Campos Gerais (CESCAGE). Formado em Direito, com MBA em Gestão Empresarial, pós-graduação em Gestão Industrial e mestrado em Engenharia da Produção, doutorando em Administração, tem artigos científicos aceitos no Brasil e no exterior, sendo integrante do grupo de pesquisa “Promoção da Inovação Tecnológica nas Organizações”. Integra o Conselho de Administração de várias organizações por conta de sua vasta carreira como pesquisador científico no campo de Estratégia de Empresas e pela experiência acumulada na atividade como consultor. Como pesquisador corporativo, desenvolve cursos, treinamentos e palestras a partir dos resultados de suas pesquisas.
É articulista para telejornais das emissoras Record e Band no Paraná, membro do conselho editorial da editora Juruá. É também o autor da coluna Visão Empresarial que vai ao ar diariamente em diversas emissoras do sistema CBN de rádio e publicada em jornais de grande circulação. As colunas também são enviadas gratuitamente por e-mail através do site www.salamacha.com.br. Abordando principalmente o dia-a-dia empresarial e seus constantes novos acontecimentos como cenário, Salve-se quem souber: conhecendo os caminhos empresariais. é a primeira obra de Luciano Salamacha, lançado em 2005. O livro auxilia empresas e seus colaboradores no mercado de trabalho que buscam estar em condições para enfrentar as mais diversas situações que surgem no cotidiano. A partir do exercício da observação e análise desses fenômenos, foi desenvolvida a coluna Visão Empresarial, transmitida em diversas emissoras do sistema CBN de rádio, publicada em jornais impressos pelo país afora e enviada diariamente para leitores via email. Com rico material vindo das colunas, acerca do assunto, Luciano Salamacha aborda questões do desempenho empresarial que são conduzidas pelos principais gestores de uma empresa. Em formato simples e objetivo, o livro tem como meta servir de agente canalizador para a troca de experiências entre aqueles que já passaram, ou passam, por uma determinada situação e os que ainda irão passar pelo mesmo problema. O guia principal do leitor deve ser o bom senso em adaptar para a sua realidade as recomendações apresentadas.

Sumário

DESEMPENHO PROFISSIONAL

I - O COLEGA "DIFERENTÃO"

1 Como um Profissional pode Aproveitar o seu Lado Diferente?

2 Existem Tipos Distintos de Colegas Estilo "Diferentão"?

3 Como ser um "Diferentão" Feliz?

4 E Quando as Manias do Colega Prejudicam o Clima Organizacional?

5 Você já Trabalhou com um Colega "Diferentão"?

II - APRENDER A TRABALHAR EM UM AMBIENTE INJUSTO

1 Competência Basta?

2 Você Deve Esquecer a Própria Capacidade e se Limitar para não Perder o Emprego?

3 Que Tipo de Argumento Utilizar para Convencer seu Chefe a Permitir que Você seja Competente na Empresa?

4 Um Profissional Deve Deixar de Lado sua Capacidade e se Limitar na Empresa para Garantir o Emprego?

5 Como Conviver com um Chefe Incompetente?

III - GABAR-SE É COISA DE BAJULADOR?

1 Você não Gosta de se Vangloriar na Empresa?

2 Qual a Garantia de que o Chefe não vai me Considerar um Bajulador?

3 O Problema é que seus Colegas Ficam Chamando-o de Bajulador?

4 Por que é o Puxa-saco que Acaba se Dando Bem em Algumas Empresas?

5 Quero Mudar! Por Onde Começo?

IV - TRABALHANDO COM COLEGAS PUXA-SACOS

1 Quanto Maior for sua Dependência da Empresa, menor é a Tendência de Você ser Sincero nas Críticas

2 O que um Profissional Questionador pode Fazer para Evitar que os Famosos Puxa-sacos se Dêem Bem em uma Empresa?

3 Por que um Empresário Acaba Dando Espaço para os Puxa-Sacos?

4 O que um Empresário pode Fazer para Acabar com os Puxa-sacos na Empresa?

5 Que tipo de Expectativa os Profissionais podem ter em Relação ao Futuro dos Puxa-sacos nas Empresas?

V - VOCÊ É UM GORDO EMPRESARIAL?

1 Como está sua "Gordura" Empresarial?

2 Como uma Pessoa se Transforma em um "Gordo Empresarial"?

3 Como Fazer o Funcionário Perceber que se Tornou um "Gordo Empresarial"?

4 Um Chefe pode ser um Fornecedor de "Gordura Empresarial"?

5 Que Tipo de Dieta Cura a "Gordura Empresarial"?

VI - COMO TRABALHAR COM COLEGAS DESCOMPROMETIDOS

1 Por que Alguns Colegas não se Comprometem no Trabalho?

2 Tentei Conversar, mas Parece que as Pessoas não têm Responsabilidade na Empresa

3 Como Evitar o Colega que só Engana no Trabalho, sem Causar Melindres?

4 E quando é a Chefia que não se Importa com a Falta de Comprometimento?

5 O que Fazer quando a Única Saída Parece deixar de ser Comprometido?

VII - PARA CRESCER, DEIXE DE SER "FUJÃO"!

1 Para Crescer, Deixe de Ser "Fujão"!

2 Ser "Fujão" é uma Característica que Algumas Pessoas Apresentam?

3 Tem Certeza de que não vai ser Possível Realizar uma Tarefa?

4 E se eu não Corresponder às Expectativas de quem me Contratar?

5 Por que Esperam de Mim Mais do que eu Realmente Posso?

VIII - UM "VACILÃO" NA EQUIPE

1 Um "Vacilão" não Tem Espaço no Mundo Corporativo!

2 É Possível Encontrar Empresários do Estilo "Vacilão"?

3 Existe Vantagem em Trabalhar com um Colega "Vacilão"?

4 Por que Alguns Tentam Prejudicar o Colega "Vacilão"?

5 Como Trabalhar com um Chefe "Vacilão"?

IX - FUNCIONÁRIO "NUNCA PODE"

1 O Melhor é Dizer Sempre: "Sim"!

2 Você Trabalha com um "Nunca Pode"?

3 Como Mudar um Funcionário Estilo "Nunca Pode"?

4 E Quando o "Nunca Pode" é um Colega?

5 O "Nunca Pode" é o Seu Chefe?

X - A DISPUTA PELO PODER NO TRABALHO

1 Seu Colega "Acha" que Conhece sobre a sua Área de Atuação?

2 Por que Acontece a Disputa de Poder entre os Setores de uma Empresa?

3 Quais os Efeitos de Uma Disputa de Poder Entre Chefes de Departamento?

4 O Que Fazer Quando Se é Envolvido em uma Disputa de Poder na Empresa?

5 Como Enfrentar o Inconseqüente que o Arrasta para uma Disputa?

XI - SOLIDÃO PROFISSIONAL

1 O Que é a Solidão Profissional?

2 Como a Pessoa Pode Identificar que está Sofrendo de Solidão Profissional?

3 Quais São os Outros Sintomas da Solidão Profissional?

4 Que Conseqüências a Solidão Profissional pode Provocar?

XII - A PORTA TRANCADA PELO LADO DE DENTRO

1 Por que Você Fechou a Porta Pelo Lado de Dentro?

2 A Empresa não Percebe Quando um Profissional Começa a se Isolar?

3 O que Acontece Quando um Profissional Consegue Fechar as Portas do Seu Departamento?

4 Como Fazer para que um Profissional Abra as Portas do Seu Departamento?

5 O que Acontece Quando um Profissional Deixa o Isolamento na Empresa?

XIII - DEIXE DE AGIR SEM PENSAR

1 Você Sabe Esperar quando é Preciso?

2 Qual a Vantagem em Agir com Menos Rapidez nas Negociações?

3 Por que Algumas Pessoas se Enrolam Tanto para Decidir Algo na Empresa?

4 Como Saber qual é o Momento Certo para Agir?

5 Qual é o Primeiro Passo para Quem Quer Aprender a não Agir sem Pensar?

XIV - VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA PEDIR DEMISSÃO?

1 Quando Uma Carreira Profissional Chega ao Fim?

2 Como Deixar uma Empresa sem Fechar as Portas?

3 Pedir Demissão Significa Desistir do Sonho da Empresa?

4 Como Tratar Profissionalmente um Pedido de Demissão?

5 Como a Gestão deve se Comportar Diante de um Pedido de Demissão?

XV - NÃO DESISTA DOS SEUS SONHOS!

Recomendações

Capa do livro: Há bem que vem pra males, Lutero de Paiva Pereira

Há bem que vem pra males

 Lutero de Paiva PereiraISBN: 978853624107-4Páginas: 58Publicado em: 11/02/2013

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Canto de Mulher

 Maria Helena Oliveira CardosoISBN: 853620622-5Páginas: 116Publicado em: 11/03/2004

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Capa do livro: Aos Pedaços, João Marcos Adede y Castro

Aos Pedaços

 João Marcos Adede y CastroISBN: 978853623150-1Páginas: 90Publicado em: 17/11/2010

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Capa do livro: Sombra da Fazenda, À - A Pequena Propriedade Agrícola no Século XIX, Adelci Silva dos Santos

Sombra da Fazenda, À - A Pequena Propriedade Agrícola no Século XIX

 Adelci Silva dos SantosISBN: 978853623839-5Páginas: 136Publicado em: 05/07/2012

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