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Trabalho Nômade e Isolamento do Teletrabalhador - O Efeito Silo a Partir dos Riscos Psicossociais

Matheus Alles

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Ficha técnica

Autor(es): Matheus Alles

ISBN v. impressa: 978652630856-1

ISBN v. digital: 978652630823-3

Acabamento: Brochura

Formato: 15,0x21,0 cm

Peso: 203grs.

Número de páginas: 164

Publicado em: 01/08/2023

Área(s): Direito - Trabalho

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Sinopse

Em qualquer tempo e qualquer lugar nunca foi uma sentença comercial tão palpável como na sociedade em rede que abrange as novas dinâmicas e as consequências globais das realizações humanas. Conceitos como conectividade, automação avançada, big data e manufatura aditiva marcam novos paradigmas econômicos e influenciam diretamente na organização do trabalho. Não só existe a possibilidade de operação de uma rede econômica à distância como também da realização laboral mediante a patoá: em qualquer tempo e em qualquer lugar. A ruptura da limitação da atividade empresarial em um espaço geográfico também atinge os trabalhadores e chama a atenção para termos que atuam como principais atores no cenário atual, onde se destaca o trabalhador nômade. A empresa global pode imputar a figura do trabalhador global? O trabalhador está preparado para atuar como agente fragmentado no cenario econômico? Os desafios do trabalho nômade, especialmente exercício do teletrabalho, revelam seu protagonismo nesta jornada, afinal, a que ponto a atração de trabalhar com a relativização do tempo e espaço possibilitado pela tecnologia revela riscos de natureza psicossocial e distancia o valor social do trabalho intrínseco à dignidade humana? Essas perguntas são objetos de discussão deste livro, com ênfase na preservação da essência humana do trabalho, a partir de uma visão colaborativa frente aos desafios trazidos pelo ambiente laboral virtualizado.

Autor(es)

MATHEUS ALLES

Professor de Direito da Universidade Luterana do Brasil – ULBRA. Mestre em Direito pelo Departamento de Direito Econômico e do Trabalho pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS. Pós-graduado em Direito do Trabalho pela Universidade Federal do Rio Grande do Sul – UFRGS. Professore responsável pelo Grupo de Estudos de Relações e Normas Internacionais de Trabalho na Universidade Luterana do Brasil – ULBRA. Professor corresponsável pelo Grupo de Justiça e Meios Consensuais de Resolução de Conflitos da Universade Luterana do Brasil – ULBRA. Consultor trabalhista.

Sumário

1 INTRODUÇÃO, p. 11

2 A INDÚSTRIA 4.0 E O ECOSSISTEMA LABORAL MODERNO, p. 15

2.1 A ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO NA INDÚSTRIA 4.0, p. 20

2.2 O AMBIENTE LABORAL MODERNO E A INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL, p. 26

2.3 O TELETRABALHO, p. 34

3 O TELETRABALHO NÔMADE, p. 49

3.1 DIFERENCIAÇÕES ENTRE O TELETRABALHO NÔMADE E CROWDWORKING, p. 59

3.2 OS DESAFIOS DO TELETRABALHO NÔMADE, p. 63

3.3 O TRABALHO DECENTE, p. 69

4 OS RISCOS PSICOSSOCIAIS DO TELETRABALHO NÔMADE, p. 83

4.1 O EFEITO SILO, p. 91

4.1.1 O Efeito Silo na Indústria 4.0 e no Teletrabalho Nômade, p. 97

4.1.2 Os Reflexos Jurídicos do Efeito Silo, p. 101

5 A IDENTIDADE DO TELETRABALHADOR NÔMADE E O VALOR SOCIAL DO TRABALHO NO AMBIENTE LABORAL MODERNO, p. 109

5.1 O VALOR SOCIAL DO TRABALHO NO ORDENAMENTO JURÍDICO PÁTRIO, p. 118

5.2 O AMBIENTE LABORAL DO TELETRABALHADOR NÔMADE SOB O ENFOQUE DA FRATERNIDADE, p. 127

6 CONSIDERAÇÕES FINAIS, p. 143

REFERÊNCIAS, p. 147

Índice alfabético

A

Ambiente laboral do teletrabalhador nômade sob o enfoque da fraternidade, p. 127
Ambiente laboral moderno e a inteligência artificial, p. 26
Ambiente laboral moderno. Identidade do teletrabalhador nômade e o valor social do trabalho no ambiente laboral moderno, p. 109

C

Considerações finais, p. 143
Crowdworking. Diferenciações entre o teletrabalho nômade e crowdworking, p. 59

D

Desafios do teletrabalho nômade, p. 63
Diferenciações entre o teletrabalho nômade e crowdworking, p. 59

E

Ecossistema laboral moderno e indústria 4.0, p. 15
Efeito silo, p. 91
Efeito silo na indústria 4.0 e no teletrabalho nômade, p. 97
Efeito silo. Reflexos jurídicos do efeito silo, p. 101

F

Fraternidade. Ambiente laboral do teletrabalhador nômade sob o enfoque da fraternidade, p. 127

I

Identidade do teletrabalhador nômade e o valor social do trabalho no ambiente laboral moderno, p. 109
Indústria 4.0 e o ecossistema laboral moderno, p. 15
Indústria 4.0. Efeito silo na indústria 4.0 e no teletrabalho nômade, p. 97
Indústria 4.0. Organização do trabalho na indústria 4.0, p. 20
Inteligência artificial. Ambiente laboral moderno e a inteligência artificial, p. 26
Introdução, p. 11

O

Ordenamento jurídico pátrio. Valor social do trabalho, p. 118
Organização do trabalho na indústria 4.0, p. 20

P

Psicossocial. Riscos psicossociais do teletrabalho nômade, p. 83

R

Referências, p. 147
Reflexos jurídicos do efeito silo, p. 101
Riscos psicossociais do teletrabalho nômade, p. 83

T

Teletrabalho, p. 34
Teletrabalho nômade, p. 49
Teletrabalho nômade. Desafios, p. 63
Teletrabalho nômade. Diferenciações entre o teletrabalho nômade e crowdworking, p. 59
Teletrabalho nômade. Efeito silo na indústria 4.0 e no teletrabalho nômade, p. 97
Teletrabalho. Ambiente laboral do teletrabalhador nômade sob o enfoque da fraternidade, p. 127
Trabalhador nômade. Identidade do teletrabalhador nômade e o valor social do trabalho no ambiente laboral moderno, p. 109
Trabalho decente, p. 69
Trabalho nômade. Riscos psicossociais do teletrabalho nômade, p. 83
Trabalho. Organização do trabalho na indústria 4.0, p. 20

V

Valor social do trabalho. Identidade do teletrabalhador nômade e o valor social do trabalho no ambiente laboral moderno, p. 109
Valor social do trabalho no ordenamento jurídico pátrio, p. 118