Clínica Psicodinâmica do Trabalho – O Sujeito em Ação - Biblioteca Juruá de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho

Ana Magnólia Mendes/Luciane Kozicz Reis Araujo

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Ficha técnica

Autor(es): Ana Magnólia Mendes/Luciane Kozicz Reis Araujo

ISBN v. impressa: 978853623829-6

ISBN v. digital: 978853627504-8

Acabamento: Brochura

Número de páginas: 156

Publicado em: 04/07/2012

Área(s): Psicologia - Organizacional e do Trabalho

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Sinopse

Este livro contribui para a qualificação das práticas em clínica psicodinâmica do trabalho. A leitura permite um encontro com o sofrimento do outro, e, deste modo, mobiliza o desejo de contribuir com a luta pela saúde mental. A obra denuncia a perversão dos novos modelos de gestão e seus efeitos sobre a saúde do trabalhador, que tem vivido o desamparo e a solidão, originados das promessas da gestão pautada na qualidade total, na ideologia da excelência e na lógica produtivista. O massacre vivenciado pelos trabalhadores ganha voz, ao longo dos capítulos, por meio do espaço público de discussão que a clínica permite.

Leitura essencial a pesquisadores, professores, estudantes, sindicalistas e profissionais de saúde e de gestão que, de modo científico, político e ético, buscam caminhos para transformar os modos de trabalho prejudiciais à subjetividade e a saúde do trabalhador.
 

Autor(es)

Ana Magnólia Mendes  é Professora do Departamento de Psicologia Social e do Trabalho e do Programa de Pós-Graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações - PSTO do Instituto de Psicologia da Universidade de Brasília (UnB); Pós-Doutorado em Psicodinâmica do Trabalho no Conservatoire National des Arts et Métiers (CNAM), Paris; Doutorado em Psicologia pela UnB e sanduíche na Universidade de Bath, Inglaterra; Mestrado e Graduação em Psicologia. É pesquisadora do CNPq desde 1996 e Coordenadora do Laboratório de Psicodinâmica e Clinica do Trabalho - LPCT.
Site: www.lpct.com.br;
e-mail: anamag@unb.br

Luciane Kozicz Reis Araujo é  Psicóloga, pesquisadora do Laboratório de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho da Universidade de Brasília (UnB). Coordenou o Grupo de Estudos e Pesquisas em Saúde e Trabalho no período de 2008 a 2011. Experiência em Clínica do Trabalho em órgãos do Governo Federal, sindicatos e empresas privadas. Atualmente é Subsecretária da Saúde, Segurança e Previdência dos Servidores do Governo do Distrito Federal.
E-mail: lukrar@terra.com.br

Porque comprar

Este é o primeiro lançamento da Biblioteca Juruá de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho.

O propósito da Coleção é construir um espaço de produção do conhecimento no campo da psicodinâmica e clínica do trabalho, e contribuir com o debate teórico-metodológico acerca dos estudos atuais dos processos psicodinâmicos do trabalhar, das vivências de prazer e sofrimento, da subjetivação e suas articulações com a saúde mental.

A intenção é divulgar e incentivar práticas e pesquisas brasileiras e de outros países, contribuindo para formação acadêmica e para disseminar, aprofundar e ampliar as temáticas tratadas pela psicodinâmica do trabalho, como a mobilização subjetiva, estratégias defensivas, inteligência prática, espaço público de discussão, coletivo de trabalho e reconhecimento.

O desejo é criar um espaço democrático, de troca de saberes e experiências, que patrocine o debate de ideias, provoque discordâncias, transgressões, afetos, mobilização, de modo a ampliar o espaço coletivo de discussão e deliberação sobre a teoria, o método e as práticas em psicodinâmica e clínica do trabalho.

Ana Magnólia Mendes
Coordenadora da Biblioteca Juruá de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho

Sumário

Capítulo 1 - O SUJEITO EM AÇÃO: DIÁLOGOS ENTRE A PSICODINÂMICA DO TRABALHO E A PSICANÁLISE, p. 21

Trajetória teórica da clínica do trabalho e da ação dejouriana, p. 22

Contribuições dos escritos de Freud, p. 25

Contribuições da Psicanálise para uma clínica psicodinâmica do trabalho, p. 31

Para finalizar, p. 35

Capítulo 2 - OS DISPOSITIVOS CLÍNICOS PARA ESCUTA QUALIFICADA, p. 39

A metodologia em Psicodinâmica do Trabalho, p. 40

Dispositivos para a clínicapsicodinâmica do trabalho, p. 43

Condições para fazer a clínica, p. 52

Análise Clínica doTrabalho - ACT, p. 62

Capítulo 3 - A EXPRESSÃO DOS COLETIVOS DE TRABALHO: A CLÍNICA EM INSTITUIÇÕES BRASILEIRAS, p. 65

A clínica da cooperação no CAPS, p. 66

Análise clínicado trabalho, p. 68

Análise dos dispositivos clínicos, p. 69

Análise da psicodinâmica do trabalho, p. 70

Análise da mobilização docoletivo de trabalho, p. 76

A clínica da cooperação em uma Associação de catadores de material reciclável, p. 78

Clínica das patologias, p. 80

A clínica no Sindicato dos Professores do Distrito Federal, p. 81

Análise clínicado trabalho, p. 82

Análise dos dispositivos clínicos, p. 82

Análise da psicodinâmica do trabalho, p. 83

Análise da mobilização docoletivo de trabalho, p. 86

Para finalizar, p. 87

Capítulo 4 - A CLÍNICA DA COOPERAÇÃO: PRÁTICAS EM EMPRESA PÚBLICA E PRIVADA, p. 91

A prática na empresa pública, p. 93

Análise clínicado trabalho, p. 93

Análise dos dispositivos clínicos, p. 93

Análise da psicodinâmica do trabalho, p. 94

Análise da mobilização docoletivo de trabalho, p. 100

A prática na empresa privada, p. 102

Análise clínica do trabalho, p. 103

Análise dos dispositivos clínicos, p. 104

A psicodinâmica do trabalho, p. 104

Análise da mobilização docoletivo de trabalho, p. 107

Para finalizar, p. 108

Capítulo 5 - A CLÍNICA DAS PATOLOGIAS: A VOZ DOS BANCÁRIOS, p. 111

Questões conceituais, p. 112

Questões metodológicas, p. 114

Análise dos dispositivos clínicos, p. 116

Análise da psicodinâmica do trabalho, p. 123

Análise clínica da mobilizaçãodo coletivo de trabalho, p. 126

Para finalizar, p. 126

Capítulo 6 - CONDIÇÕES INSTITUCIONAIS, POLÍTICAS E ÉTICAS PARA PRÁTICA CLÍNICA, p. 129

APÊNDICE, p. 137

Inventário de Riscos de Sofrimento Patogênico no Trabalho - IRST, p. 137

Processo de validação, p. 138

Estrutura do Inventário, p. 139

Inventário de Riscos de Sofrimento Patogênico no Trabalho - IRIS, p. 142

REFERÊNCIAS, p. 145

Índice alfabético

A

  • Ação dejouriana. Trajetória teórica da clínica do trabalho e da ação dejouriana, p. 22
  • Análise Clínica doTrabalho - ACT, p. 62
  • Análise clínicado trabalho, p. 68
  • Análise clínicado trabalho, p. 82
  • Análise clínicado trabalho, p. 93
  • Análise clínica do trabalho, p. 103
  • Análise da mobilização docoletivo de trabalho, p. 76
  • Análise da mobilização docoletivo de trabalho, p. 100
  • Análise da mobilização docoletivo de trabalho, p. 107
  • Análise da psicodinâmica do trabalho, p. 70
  • Análise da psicodinâmica do trabalho, p. 94
  • Análise dos dispositivos clínicos, p. 69
  • Análise dos dispositivos clínicos, p. 93
  • Análise dos dispositivos clínicos, p. 104
  • Apêndice. Inventário de Riscos de Sofrimento Patogênico no Trabalho - IRST, p. 137

C

  • CAPS. Clínica dacooperação no CAPS, p. 66
  • Clínica da cooperação em uma Associação de catadores de material reciclável, p. 78
  • Clínica da cooperação no CAPS, p. 66
  • Clínica da cooperação: práticas em empresa pública e privada, p. 91
  • Clínica da cooperação: práticas em empresa pública e privada. Para finalizar, p. 108
  • Clínica das patologias. Análise clínica da mobilização do coletivo de trabalho, p. 126
  • Clínica das patologias. Análise da psicodinâmica do trabalho, p. 123
  • Clínica das patologias. Análisedos dispositivos clínicos, p. 116
  • Clínica das patologias. Para finalizar, p. 126
  • Clínica das patologias, p. 80
  • Clínica das patologias. Questões conceituais, p. 112
  • Clínica das patologias. Questões metodológicas, p. 114
  • Clínica das patologias: avoz dos bancários, p. 111
  • Clínica do trabalho. Análise clínica do trabalho, p. 93
  • Clínica do trabalho. Análise da mobilização do coletivo de trabalho, p. 86
  • Clínica do trabalho. Análiseda psicodinâmica do trabalho, p. 83
  • Clínica do trabalho. Análisedos dispositivos clínicos, p. 82
  • Clínica do trabalho. Análise, p. 68
  • Clínica do trabalho. Análise, p. 82
  • Clínica do trabalho. Análise, p. 103
  • Clínica do trabalho. Sujeito em ação: diálogos entre a psicodinâmica do trabalho e a psicanálise, p. 21
  • Clínica do trabalho. Trajetória teóricada clínica do trabalho e da ação dejouriana, p. 22
  • Clínica no Sindicato dos Professores do Distrito Federal, p. 81
  • Clínica psicodinâmica do trabalho. Análise Clínica do Trabalho - ACT, p. 62
  • Clínica psicodinâmica do trabalho. Análise dos dispositivos clínicos, p. 69
  • Clínica psicodinâmica do trabalho. Condições para fazer a clínica, p. 52
  • Clínica psicodinâmica dotrabalho. Dispositivos, p. 43
  • Clínica. Expressão dos coletivos de trabalho: a clínica em instituições brasileiras, p. 65
  • Coletivo de trabalho. Análise damobilização do coletivo de trabalho, p. 76
  • Coletivo. Expressão dos coletivos de trabalho: a clínica em instituições brasileiras, p. 65
  • Condições institucionais, políticas eéticas para prática clínica, p. 129
  • Condições para fazer a clínica, p. 52
  • Contribuições da Psicanálise para uma clínica psicodinâmica do trabalho, p. 31
  • Contribuições dos escritos de Freud, p. 25
  • Cooperação. Clínica da cooperaçãoem uma Associação de catadores de material reciclável, p. 78
  • Cooperação. Clínica da cooperação no CAPS, p. 66
  • Cooperação. Clínica da cooperação: práticas em empresa pública e privada, p. 91

D

  • Dispositivos clínicos para escuta qualificada, p. 39
  • Dispositivos clínicos. Análise dos dispositivos clínicos, p. 93
  • Dispositivos clínicos. Análisedos dispositivos clínicos, p. 104
  • Dispositivos para a clínicapsicodinâmica do trabalho, p. 43

E

  • Empresa privada. Clínica da cooperação: práticas em empresa pública e privada, p. 91
  • Empresa privada. Práticana empresa privada, p. 102
  • Empresa pública. Clínica da cooperação: práticas em empresa pública e privada, p. 91
  • Empresa pública. Prática na empresa pública, p. 93
  • Escuta qualificada. Dispositivos clínicos para escuta qualificada, p. 39
  • Ética. Condições institucionais, políticase éticas para prática clínica, p. 129
  • Expressão dos coletivos de trabalho: aclínica em instituições brasileiras, p. 65
  • Expressão dos coletivos de trabalho: a clínica em instituições brasileiras. Para finalizar, p. 87

F

  • Freud. Contribuições dos escritos de Freud, p. 25

I

  • Instituições brasileiras. Expressão doscoletivos de trabalho: a clínica em instituições brasileiras, p. 65
  • Instituição. Condições institucionais, políticas e éticas para prática clínica, p. 129
  • Inventário de Riscos de SofrimentoPatogênico no Trabalho - IRIS, p. 142
  • Inventário de Riscos de Sofrimento Patogênico no Trabalho - IRST. Estrutura do Inventário, p. 139
  • Inventário de Riscos de Sofrimento Patogênico no Trabalho - IRST. Processo de validação, p. 138
  • IRST. Inventário de Riscos de Sofrimento Patogênico no Trabalho - IRST, p. 137

M

  • Metodologia em Psicodinâmica do Trabalho, p. 40
  • Mobilização do coletivo de trabalho. Análise, p. 76
  • Mobilização do coletivo detrabalho. Análise, p. 100
  • Mobilização do coletivo detrabalho. Análise, p. 107

P

  • Patologia. Clínicadas patologias, p. 80
  • Patologia. Clínica das patologias: a voz dos bancários, p. 111
  • Política. Condições institucionais, políticas e éticas para prática clínica, p. 129
  • Prática clínica. Condições institucionais, políticas e éticas para prática clínica, p. 129
  • Prática na empresa privada, p. 102
  • Prática na empresa pública, p. 93
  • Psicanálise. Contribuições da Psicanálise para uma clínica psicodinâmica do trabalho, p. 31
  • Psicanálise. Sujeito em ação: diálogos entre a psicodinâmica do trabalho e a psicanálise, p. 21
  • Psicodinâmica do trabalho. Contribuições da Psicanálise para uma clínica psicodinâmica do trabalho, p. 31
  • Psicodinâmica do Trabalho. Metodologia, p. 40
  • Psicodinâmica dotrabalho, p. 104
  • Psicodinâmica do trabalho. Análiseda psicodinâmica do trabalho, p. 94
  • Psicodinâmica do trabalho. Análise, p. 70
  • Psicodinâmica do trabalho. Dispositivos clínicos para escuta qualificada, p. 39
  • Psicodinâmica do trabalho. Dispositivos para a clínica, p. 43
  • Psicodinâmica. Contribuições dos escritos de Freud, p. 25
  • Psicodinâmica. Sujeito em ação: diálogos entre a psicodinâmica do trabalho e a psicanálise, p. 21

R

  • Reciclagem. Clínica da cooperaçãoem uma Associação de catadores de material reciclável, p. 78
  • Referências, p. 145

S

  • Sindicato. Clínica no Sindicato dosProfessores do Distrito Federal, p. 81
  • Sujeito em ação: diálogos entre a psicodinâmica do trabalho e a psicanálise, p. 21
  • Sujeito em ação: diálogos entre a psicodinâmica do trabalho e a psicanálise. Para finalizar, p. 35

T

  • Trabalho. Contribuições da Psicanálise para uma clínica psicodinâmica do trabalho, p. 31
  • Trabalho. Psicodinâmica do trabalho, p. 104
  • Trabalho. Sujeito em ação: diálogos entre a psicodinâmica do trabalho e a psicanálise, p. 21
  • Trajetória teórica da clínica dotrabalho e da ação dejouriana, p. 22

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