Cultura do Concurso Público - Uma Análise da Psicodinâmica do Trabalho - Biblioteca Juruá de Psicodinâmica e Clínica do Trabalho

Felipe Burle dos Anjos

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Ficha técnica

Autor(es): Felipe Burle dos Anjos

ISBN v. impressa: 978853626273-4

ISBN v. digital: 978853626312-0

Acabamento: Brochura

Número de páginas: 144

Publicado em: 10/10/2016

Área(s): Psicologia - Organizacional e do Trabalho

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Sinopse

O concurso público é uma ferramenta da gestão de pessoas do Es­tado responsável pela captação de talentos, que foi evoluindo nos âmbitos jurídico e administrativo, e está impactando em uma trans­formação cultural, verificada por meio da mudança de sonhos, hábi­tos e valores de uma quantidade cada vez maior de pessoas. Uma indústria cultural.

Os concurseiros apresentam uma padronização dos hábitos de es­tudos e descanso, e das crenças sobre trabalho e concurso. Possuem sentimentos como inutilidade, dependência e baixa autoestima, característicos do sofrimento dos desempregados identificados na literatura científica; mas também sobrecarga e pressão por desem­penho pelo nível de exigência dos concursos. Eles relataram estra­tégias como autoaceleração, racionalização, negação do sofrimen­to, automedicação (doping), e a psicodinâmica do não-trabalho, que viriliza o concurseiro e ameniza o sofrimento do desemprego.

Uma nova cultura, fruto das modernas formas de organização do trabalho e das conjunturas sócio-políticas, em especial na capital do país, produzindo em larga escala esse personagem idealizado pela organização do trabalho no serviço público, e alienado do trabalho real. O processo de seleção do concurso torna-se um fetiche dessa cultura, um fim em si mesmo.

Conclui-se que a ideologia defensiva frente ao sofrimento pelo de­semprego contribui para a sacralização da seleção para o serviço público, legitimando a cultura do concurso.

Autor(es)

FELIPE BURLE DOS ANJOS
Doutor em Psicologia do Trabalho e Especialista em Psicologia Clínica. Divide sua atuação profissional entre o consultório psico­terápico próprio, a super­visão clínica, a docência em Psicologia do Trabalho no Centro Universitário de Brasília – UniCEUB, e con­sultorias para empresas. Nascido e criado em Brasília, o autor viveu uma trans­formação cultural que se desenvolveu na capital do país, marcada pela inversão de valores do trabalho na iniciativa pública e privada.

Sumário

INTRODUÇÃO

O Concurso

O Desemprego

A Tese

Capítulo 1 Desemprego e a Ciência da Gestão Pública

Ciência do Trabalho

A Pré-História do Trabalho

Ideologia da Gestão

A História do Trabalho no Brasil

A Capital do Trabalho

Capítulo 2 O Enigma da Normalidade

Psicopatologias do Trabalho

Patologias Sociais

Capítulo 3 Subjetividade e Ideologia Defensiva

A Mobilização

A Ressonância Simbólica

A Inteligência Prática

Coletivo de Trabalho e Cooperação

Reconhecimento e Identidade

As Estratégias de Mediação do Sofrimento

Capítulo 4 Método

Participantes

Procedimento de Coleta de Dados

Procedimento de Análise dos Dados

Capítulo 5 Resultados

A Promessa do Concurso

O Trabalho do Concurseiro - Rotina e Planejamento

Vivências de Impotência

Capítulo 6 A Fila da Promessa

A Organização do Não Trabalho

O Sofrimento Frente ao Desemprego

As Estratégias de Mediação

Ideologia Defensiva e Cultura do Concurso

Capítulo 7 A Sacralização do Concurso

REFERÊNCIAS

ANEXO

Termo de Consentimento Livre e Esclarecido

Índice alfabético

A

  • Análise de dados. Procedimento de análise dos dados
  • Anexo

C

  • Capital do trabalho
  • Ciência do trabalho
  • Coleta de dados. Procedimento de coleta de dados
  • Coletivo de trabalho e cooperação
  • Concurseiro. Trabalho do concurseiro. Rotina e planejamento
  • Concurseiro. Vivências de impotência
  • Concurso
  • Concurso. Ideologia defensiva e cultura do concurso
  • Concurso. Sacralização do concurso
  • Concuso. Promessa do concurso
  • Cooperação. Coletivo de trabalho e cooperação

D

  • Desemprego
  • Desemprego e a ciência da gestão pública
  • Desemprego. Sofrimento frente ao desemprego

E

  • Enigma da normalidade
  • Estratégias de mediação
  • Estratégias de mediação do sofrimento

F

  • Fila da promessa

G

  • Gestão pública. Desemprego e a ciência da gestão pública
  • Gestão. Ideologia da gestão

H

  • História do trabalho no Brasil

I

  • Identidade. Reconhecimento e identidade
  • Ideologia da gestão
  • Ideologia defensiva e cultura do concurso
  • Ideologia defensiva. Subjetividade e ideologia defensiva
  • Inteligência prática
  • Introdução

M

  • Mediação. Estratégias de mediação
  • Método
  • Mobilização

N

  • Normalidade. Enigma da normalidade

O

  • Organização do não trabalho

P

  • Participantes
  • Patologias sociais
  • Pré-história do trabalho
  • Procedimento de análise dos dados
  • Procedimento de coleta de dados
  • Promessa do concurso
  • Psicopatologias do trabalho

R

  • Reconhecimento e identidade
  • Referências
  • Ressonância simbólica
  • Resultados

S

  • Sacralização do concurso
  • Sofrimento frente ao desemprego
  • Sofrimento. Estratégias de mediação do sofrimento
  • Subjetividade e ideologia defensiva

T

  • Termo de consentimento livre e esclarecido
  • Tese
  • Trabalho do concurseiro. Rotina e planejamento
  • Trabalho. Capital do trabalho
  • Trabalho. Ciência do trabalho
  • Trabalho. Coletivo de trabalho e cooperação
  • Trabalho. História do trabalho no Brasil
  • Trabalho. Organização do não trabalho
  • Trabalho. Pré-história do trabalho
  • Trabalho. Psicopatologias do trabalho

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