35 Testes para Avaliar suas Habilidades Profissionais - Volume II - Descubra seus Pontos Fortes e Fracos - Conheça as Dicas para Deslanchar sua Carreira
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Ficha técnica
Autor(es): Ernesto Artur Berg
ISBN v. impressa: 978853626758-6
ISBN v. digital: 978853626826-2
Acabamento: Brochura
Formato: 15,0x21,0 cm
Peso: 320grs.
Número de páginas: 258
Publicado em: 20/04/2017
Área(s): Administração
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Sinopse
O QUE ESTE LIVRO PODE FAZER POR VOCÊ:
• Ajudar a avaliar suas habilidades profissionais em 35 áreas diferentes;
• Promover uma autoanálise direta e objetiva de suas competências no trabalho;
• Servir de reflexão sobre o estado atual de sua capacidades profissionais;
• Sugerir ações para melhoria de desempenho;
• Estimular ideias e atitudes que possam contribuir para redirecionar ou reforçar suas habilidades e competências.
Autor(es)
ERNESTO ARTUR BERG
Administrador e Sociólogo, formado pela FAE Centro Universitário. Pós-Graduado em Administração Pública pela Fundação Getulio Vargas. Sócio-Diretor da Berg & Cia. Ltda. Presta consultoria e ministra cursos nas áreas de Administração do Tempo, Negociação, Administração de Conflitos, Desenvolvimento de Equipe, Criatividade, Tomada de Decisão, Gestão de Mudanças, Desenvolvimento Gerencial e Organizacional. É convidado regularmente como conferencista para ministrar palestras em congressos e encontros nacionais sobre temas como: Negociação, Criatividade, Liderança, Gestão do Tempo e Administração de Conflitos. Comandou a área de desenvolvimento gerencial do Serviço Federal de Processamento de Dados – SERPRO, em Curitiba e Brasília. Foi consultor sênior da Alexander Proudfoot Company, São Paulo. Prestou consultoria e conduziu cursos e seminários para mais de 500 empresas, dentre elas: Petrobras, Coca-Cola, Embratel, Correios, Citibank, Companhia Vale do Rio Doce, Bosch do Brasil, O Boticário, Siemens, Renault, Unimed, Banco do Brasil, Caixa Econômica, Tribunal de Contas da União, Construtora Camargo Correa, ASEA Brown Boveri, BASF, Petrobras Distribuidora, TNT Logistics, Transpetro, Electrolux, DTCOM, Sebrae, Organização das Cooperativas do Brasil, Coamo, IOB.
Contatos:
berg@quebrandobarreiras.com.br e
Sumário
Introdução, p. 13
1 Teste de amabilidade, p. 15
2 Teste de aprendizado Modelo Vark, p. 19
3 Teste de autoconfiança, p. 27
4 Teste de automotivação profissional, p. 33
5 Teste de bullying no trabalho, p. 37
6 Teste de depressão, p. 43
7 Teste de estado do ego, p. 49
8 Teste de estilos de liderança, p. 57
9 Teste de estilos de resolução de conflitos, p. 63
10 Teste dos 4 estilos de negociação, p. 73
11 Teste de generosidade, p. 83
12 Teste de gerenciamento da raiva, p. 95
13 Teste de gerenciamento de mudanças, p. 101
14 Teste de gerenciamento de projetos, p. 109
15 Teste do grid gerencial (Para chefias), p. 115
16 Teste de habilidades de chefia, p. 123
17 Teste de bom humor, p. 129
18 Teste de iniciativa, p. 133
19 Teste de inovação, p. 139
20 Teste da Janela de Johari, p. 145
21 Teste de linha do tempo, p. 161
22 Teste de mentalidade de sucesso, p. 167
23 Teste de nível de felicidade, p. 173
24 Teste de relacionamento de equipe, p. 181
25 Teste de relacionamento social, p. 185
26 Teste de perfeccionismo, p. 191
27 Teste de perfil amplo Modelo VAC, p. 197
28 Teste de personalidade, p. 203
29 Teste de tipo emocional, p. 211
30 Teste de tomada de decisão, p. 215
31 Teste de trabalho sob pressão, p. 219
32 Teste de transtorno bipolar, p. 223
33 Teste de vendas, p. 227
34 Teste de vitalidade, p. 233
35 Teste do uso do hemisfério cerebral, p. 239
Referências, p. 247
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